季度之星调查问卷

亲爱的小伙伴们:目前公司对同事的季度之星申请,采用360度评核。人力资源部想请你协助评核申请员工跟你合作时的工作表现,请你针对他所申请的内容给到评价~谢谢~

Q1:1.我目前与这位同事的工作协作,主要发生在以下几个业务中?(请详细说明)

选项1

Q2:2.我的同事在评选周期内,可以完全胜任本职工作,并且在执行工作任务中有突出贡献?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q3:3.我的同事能在工作中,服从整体安排,虚心接受同事、主管指导,配合同事完成各项任务?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q4:4.我的同事认同公司价值观,日常表现中能实践小恩爱的价值观?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q5:5.我的同事在工作中,可以提供满足甚至超越用户需求的产品或服务,并获得良好的用户反响,有较高的数据支撑?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q6:6.我的同事在工作中,可以承担建设性的团队合作任务,主动出谋划策,进而帮助提高团队整体绩效?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q7:7.我的同事在工作中,勇于尝试,建立新方法、新思路并推动实施,大幅提升工作业绩?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q8:8.我的同事对待工作有强烈的目标感,并且能启发、激励并且驱使别人一同完成目标?

卓越
较高
普通
一般
很差

Q9:9.我认为我的同事在某些能力及工作表现上,展现特别卓越与优秀的特质,具体而言,我认为他/她做得特别好的部份有?(请详细说明)

选项1

Q10:10.我认为我的同事目前在以上能力及工作表现上,存在进步的空间,具体而言,我认为他/她可以提升的部份有?(请详细说明)

选项1
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