绩效管理基本信息调查问卷

欢迎参加本次答题。本研究旨在了解该公司的绩效评价基本信息。仅作科研使用，请您对以下问题发表自己的看法，您的答案无对错之分，无需署名，我们将对您的答案严格保密。非常感谢您的支持与合作。

Q1:我的职务

管理人员

一般员工

Q2:我在药业集团的工作年限

半年以下

半年以下~1年

1年~2年

2年以上

Q3:我的年龄

23岁以下

23~30岁

30~40岁

40岁以上

Q4:我的最高学历

博士或以上

硕士

本科

大专

高中及以下

Q5:我很清楚我的绩效目标是如何制定的

同意

不同意

其他

Q6:在制定绩效目标时，主管已经与我进行了充分的沟通

同意

不同意

其他

Q7:我认为目前绩效考核指标内容已经很全面了

同意

不同意

其他

Q8:我认为我的考核指标与我的岗位职责非常相关

同意

不同意

其他

Q9:我对公司的战略目标非常明确

同意

不同意

其他

Q10:每次考核后，我的上级主管都与我进行绩效反馈面谈

同意

不同意

其他

Q11:每次绩效反馈面谈时，我与我的上级主管都能进行充分的、双向沟通。

同意

不同意

其他

Q12:每次绩效反馈面谈的时间是

10min以下

10~30min

30~1个小时

1个小时以上

Q13:公司的绩效管理工作是由（）来做

总裁

人力资源部

专门的考核小组

各部门都参与

Q14:我认为公司现有的绩效考核对员工的影响是（可多选）

奖罚员工

薪酬分配

人事决策

人绩效改进及整体绩效提升

发现并培养员工的能力

辅助员工进行职业生涯规划

Q15:我的工作职责和程序都有清楚的文字定义和描述

同意

不同意

其他

Q16:有些属于我的职权范围内的工作我却无法负责

同意

不同意

其他

Q17:我的直接上级经常和我沟通想法和决定

同意

不同意

其他

Q18:我的直接上级对我在工作中存在的问题和困难有清晰的了解

同意

不同意

其他

Q19:我对自己的考核指标非常明确

同意

不同意

其他

Q20:我对自己的绩效目标非常清楚

同意

不同意

其他

绩效管理基本信息调查问卷

关于

1年前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷