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入职新员工表现评估表
欢迎参加本评估表填写,填写人范围***新员工工作所在队伍的所有队长,队员,以及上属各级管理员。
Q1:该新员工经过3个月的试用期培训,队员安全生产的学习以及实践?
自己不主动学习实践,并且严重威胁到自己他人和设备的安全
自己不主动学习实践,并且威胁到自己他人和设备的安全
自己学习实践,但是有时还需要别人提醒相关注意事项
自己学习实践,无需别人提醒相关注意事项
自己学习实践,并且有时可以提醒他人相关注意事项
自己学习实践,并且随时可以提醒他人相关注意事项
Q2:该新员工经过3个月的试用期培训,队员平时的工作态度?
不服从队长安排的工作,以致影响到整个队伍人员,以及施工进程
不服从队长安排的工作,以致影响到整个队伍的施工进程
需要队长三令五申的强调才能完成队长安装的工作
积极服从执行队长安排的工作
积极配合服从执行队长安排的工作(工作态度可以正面的影响身边人)
积极主动配合服从执行队长安排的工作
Q3:该新员工经过3个月的试用期培训,队员平时工作中的沟通能力
有事从不主动沟通,很难说话
有事从不主动沟通,说话态度一般
有事有时主动沟通,说话态度一般
有事有时主动沟通,说话态度较好
有事主动沟通,说话态度一般
有事主动沟通,说话态度较好
Q4:该新员工经过3个月的试用期培训,队员平时工作中的再学习能力
带头抵制学习新知识,新内容
抵制学习新知识,新内容
学习新知识,新内容,接受能力太弱
学习新知识,新内容,接受能力一般
学习新知识,新内容,接受能力良好可以帮助其他人员学习
学习新知识,新内容,接受能力良好可以主动帮助其他人员学习
Q5:该新员工经过3个月的试用期培训,队员平时工作中体现出的全业务工程技能
完全不会,还乱操作
设备可以认识,基本会操作
设备,尾纤,图纸基本都能掌握
汇聚层新建施工基本能操作
汇聚层新建,在网设备施工基本能操作
汇聚层新建,在网设备施工完全能操作
Q6:该新员工经过3个月的试用期培训,队员平时工作中体现出的无线工程技能
完全不会,还乱操作
设备可以认识,基本会操作
设备,图纸基本都能掌握
塔上,塔下新建施工基本能操作
塔上,塔下新建,在网设备施工基本能操作
塔上,塔下新建,在网设备施工完全能操作
Q7:其他特殊情况在下面说明 分值在-5至5之间(谨慎填写)
    ____________
Q8:特殊情况分数选择
-5
-4
-3
-2
-1
1
2
3
4
5
Q9:请检查您的评估是否客观公正,是否有点错的情况,因为您的评估会影响到被评估人的工资效益
Q10:请选取填表人姓名
王瑞刚
张伟强
余燕忠
吕涛
张俊达
李湘君
王坤阳
何涛
张涛
毛智斌
张志恒
何明超
何明旭
王庆昌
赵晓东
曾水平
张力
李志强
李春松
吴彭飞
曾兴
王向羽
楼爱俊
吕一凡
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