联想文化重塑之中国区行为准则有奖问答

We Are Lenovo 这句话充满着自豪和骄傲，也充满着团结的力量！让我们一起践行We Do What We Say.We Own What We Do.We Wow Our Customers的联想文化吧！

Q1:请将您的姓名、所在部门填写在下面空格内，谢谢！

姓名

部门

Q2:1、我们以_________为中心，全力以赴创造价值;我们是全球化团队，正直互信合作共赢；我们是创业者，主动担当锐意变革；我们是创新者，坚持不懈推陈出新。我们，就是联想！

客户

应用

体验

应用

Q3:2、联想中国区行为准则有哪些？

以客户体验为行事准则

以主动求变去迎接挑战

以齐心协力为共事方式

以廉洁守信来要求自己

Q4:3、以下哪些违反了以客户体验为行事准则？

闭门造车创造需求

老板满意盖过一切

守业心态，四平八稳

仅限于已有产品和模式做计划

Q5:4、以主动求变去迎接挑战，就是要做到

不是墨守成规，用老经验做新事

不是遇到障碍就妥协放弃

坚持学习，不断更新自己

固守部门和个人利益，本位主义

Q6:5、以下符合以齐心协力为共事方式的是？

遇到问题先找自身原因

发生冲突能换位思考，整体第一

困难面前能主动负责，相互补位

敢于尝试新方法并愿意承担风险

Q7:6、以廉洁守信来要求自己，我们需要做到

对法规有敬畏之心，对违法违规的行为敢于说不

厉行节约，简化接待

不是铺张浪费，前呼后拥

说到做到，信守承诺，管理者以身作则

联想文化重塑之中国区行为准则有奖问答

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