金桥铝材的调查问卷

Q1:1. 性别

男   

Q2:2. 你所在的企业类型是

 外商独资 
事业单位 
私营 
国企

Q3:3. 你所在的岗位类型是

文职类 
 产品检测 
工程师 
流水线工  
 司机 
产品包装部 
 其他____

Q4:4. 你在企业工作的时间是

1 年 
 2-3年
 3-4年 
 4年以上

Q5:5. 在过去一年里,你参加过多少次单位举办的培训活动

没有
1-2次
3-4次
4次以上

Q6:6. 以下培训项目中,你曾经参加过的有

单位内部培训师培训
聘请外部培训师培训
远程教育
外出学习培训
A.其他

Q7:7. 你认为目前公司为你安排的培训时间

培训太少了  
没有培训
培训过多
满意公司安排的培训   

Q8:8. 您对公司目前的培训工作的态度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
基本上不满意

Q9:9. 关于公司培训,你认为需要改进的是

培训内容
培训师
培训时间
培训形式
培训成本
其他

Q10:10. 你觉得你最需要参加的培训是

基本技能培训
专业理论培训
 管理技能培训
商务技能培训
其他

Q11:11. 如果企业安排培训,你希望培训方式是

专家讲授
成员间互动交流
体验式训练
模拟操作
多媒体演示教授

Q12:12. 你所在的企业是否有正式的、书面的员工培训计划

没有

Q13:13. 您所在的企业在做一项培训前

通常会做正式的需求调研分析,并根据分析结果安排培训   
会做正式的需求调研分析,但不按需求安排培训
基本不进行需求分析

Q14:14. 培训结束后,你所在的公司对培训效果进行评估最常用的是

对参与培训的员工的满意度进行评估
利用学员笔试或口试对培训效果进行评估
员工培训前后的表现对比
利用培训投资回报率(ROI)进行评估
利用其他评估工具_
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