京颐技术支持部新人入职阶段性反馈

Q1:您对公司的工作氛围、企业文化都满意吗？（参考维度：1企业宗旨 2各项员工互动活动如生日会、咖啡文化等 3公司环境 4同事间互帮互助等）

Q2:您对技术支持部部门的整体评价（参考维度：1团队氛围 互帮互助 2工作态度 积极向上 3团队构成 年轻化，有活力）

Q3:您对部门入职培训效果的评价（参考维度：1清晰明了 学到基本内容2 通过培训知晓部门基本技能）

Q4:您是否已明晰了部门的售前岗位

Q5:您对部门目前所在岗位的新人培训工作的评价

Q6:您对部门的导师制是否满意

Q7:您觉得适应售前岗位需要具备什么？（从岗位职责、内容、目标、心态等方面分析说明）

Q8:在试用期间，您打算从哪些方面提升自我？（个人技能、心态、工作习惯、工作方向等）

Q9:您获取部门工作所需的资料途径一般有哪些？是否已经习惯使用wiki、SVN等协作平台？

Q10:您觉得部门有什么改进与提升的地方吗？