企业原定工作压力及心理健康的调查问卷

尊敬的女士或先生:      您好!这是一份关于企业员工工作压力及心理健康的研究。本研究通过调查当前员工的工作压力、心理健康状况,探讨解决员工在社会、心理、经济与健康方面的问题的管理对策,消除员工各方面的困扰,最终提高员工工作生活质量为目的。因此希望您能仔细阅读每一项描述,并根据你的真实情况与真实想法回答问卷中的所有问题,因为您回答的真实性对于我们研究的准确性具有至关重要的意义。      本问卷的各个题项与答案并无对错之分,而您所提供的的答案仅供整体统计之用,绝不个别处理或公布发表,资料绝对保密,且不需要填写个人姓名,敬请放心回答。      十分感谢您的协助及对本研究的支持!

Q1:性别

Q2:年龄

30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:文化程度

专科以下
专科
本科
硕士及以上

Q4:婚姻状况

未婚
已婚
其他

Q5:职位

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q6:在本单位的工作年限

一年以下
1-3年
3-10年
10-20年
20年以上

Q7:工作性质

销售
内勤

Q8:以下选项是否符合你的近期状态(多选)

经常感到疲劳
有头疼、气闷、耳鸣等身体不适的情形发生
最近经常感冒发烧
食欲下降、睡眠状况不佳
有过激行为

Q9:以下选项是否符合你的生活状态(多选)

吸烟次数增多
饮酒量加大
兴趣爱好下降
与人交往兴趣下降
逃避、拖延工作

Q10:以下选项是否符合你的情绪状态(多选)

焦虑
爱发脾气、暴躁
情绪低落
注意力不如以往集中
自我感觉很差,觉得自己是一个失败者

Q11:以下选项是否符合你的近期工作状态(多选)

工作中只愿处理表面问题、避开深层次问题
对自己目前的工作状况不满意,想换新工作
记忆力下降
病假、事假多
在工作中错误率增加
思维缓慢、混乱、反应迟钝

Q12:你曾经做过心理辅导

Q13:你曾经拨打过咨询热线,包括健康咨询、法律咨询、婚姻咨询等

Q14:公司曾经是否组织过健康讲座

Q15:你的上级经常鼓励你,使你从沮丧的情绪中走出来

很不同意
不同意
一般
同意
很同意

Q16:公司组织定期的健康检查,例如一年一次全身体检

Q17:你是否希望公司提供以下福利项目(多选)

解决员工工作压力
免费的专业个人咨询及辅导,如工作、法律、婚姻、家庭等方面
提供全面的个人发展计划,包括个人训练、在职技能训练、管理训练、健康教育课程
提供医疗及保健援助

Q18:你目前对工作压力的总体感受

非常大
比较大
一般
比较小
没有

Q19:你认为你的工作压力主要来自(多选)

工作负荷
组织局限性
人际关系
领导水平

Q20:你愿意接受咨询服务的方式(多选)

电话服务
面对面咨询
网络援助
中介服务
培训

Q21:你认为最需要的服务(多选)

个人专业咨询
个人发展计划
医疗及保健服务
危机事务援助
休闲娱乐活动的组织
儿童与老人照顾
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