明源云程序员招聘调查问卷
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明源云程序员招聘调查问卷
大家好，我是之前在明源的HR实习生刘元，因为论文研究的是明源程序员招聘问题研究，设计的问卷用于论文写作，欢迎参加本次答题，谢谢大家。
Q1:性别
男
女
Q2:年龄
75后
80后
90后
95后
Q3:您的最高学历是：
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
Q4:您现在所在的岗位是：
选项1
Q5:您在明源工作多久了？
1年以下
2-3年
3-4年
5年及以上
Q6:根据您的求职经历，您更倾向于哪一个网站投放求职简历
拉钩
猎聘
智联
前程
外包
猎头
其他
Q7:您是通过哪个渠道进入明源的？
招聘网站
内部员工推荐
外包
猎头
其他
Q8:当初是因为哪个因素选择即加入明源公司？
薪酬待遇好
发展平台好
优秀的企业文化
良好舒适的办公环境
其他
Q9:在找工作时，更喜欢心仪企业招聘负责人用哪种途径和您沟通？
电话
邮件
微信即时聊天
其他
Q10:您更喜欢心仪企业面试官以什么方式和您进行沟通？
非常正式
随和但不随意
不介意
Q11:您总共经历了几轮面试？
一轮
两轮
三轮
其他
Q12:从面试到入职用了多长时间？
1周以下
2—3周
3—4周
4周及以上
Q13:从最后一次面试到签订劳动合同您认为等待的时间？
短
长
很长
Q14:参加面试的人员有哪些？（多选）
部门员工
部门负责人
人力资源部
总经理
Q15:您认为公司的面试官招聘队伍专业化如何？
非常专业
提问和应聘职位关系紧密
良好，面试过程合理，沟通气氛融洽
很差
Q16:.请对公司面试整体安排予以评价？
非常科学合理
科学合理
科学合理性一般
科学合理性很差
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