烟台万科敬业度调研

Q1:您的性别

Q2:您在万科工作年限

Q3:您的学历

Q4:您所在的部门/模块

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Q5:我知道对我的工作要求

Q6:公司发展导致的工作压力在我的承受范围之内

Q7:我能做到工作和生活的平衡

Q8:我在公司有一位最要好的朋友

Q9:我的同事们致力于高质量的工作

Q10:我有做好我的工作所需要的材料和设备

Q11:在工作中，我能及时获得同事的配合和帮助

Q12:在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

Q13:在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬

Q14:我的直线领导具有带领团队达成目标的能力

Q15:我能够得到足够多的授权以达成工作目标

Q16:我觉得我的主管或同事关心我的个人情况

Q17:在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步

Q18:过去一年里，我在工作中有机会学习和成长

Q19:工作单位有人鼓励我的发展

Q20:在工作中，我觉得我的意见受到重视

Q21:公司的使命/目标让我觉得我的工作很重要

Q22:我为烟台万科过去几年的发展感到自豪和兴奋

Q23:我的业务能力能够跟上公司业绩的发展需要

Q24:公司内的流程能够很好的适应业务的发展和变化

Q25:烟台万科中层以上领导有非常强内驱力

Q26:公司有很好的绩效导向文化，对工作绩效的评判公平、公正

Q27:烟台万科能够提供市场上有竞争力的薪酬和待遇

Q28:公司具有很高的团队士气和工作热情

Q29:我未来仍然想长期在烟台万科工作

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Q30:您认为烟台万科最突出的企业价值观是什么？（请至少写三条）

Q31:您认为烟台万科突出的人才标准是什么？（请至少写三条

Q32:您认为烟台万科最突出的企业价值观是什么？（请至少写三条）

Q33:您认为烟台万科在雇主品牌中，突出的卖点是什么？（请至少写三条）

Q34:您还有其他什么对烟台万科的建议？