企业90后员工性格特点调查问卷

您好！首先非常感谢您在百忙之中帮助我完成的问卷调查，请您根据实际情况和想法如实填写，本问卷采用匿名的方式进行，所得数据仅供学术研究分析使用，您可以放心回答，再次感谢您的合作！

Q1:请问您的性别？

男

女

Q2:请问您的学历？

专科

本科

研究生及以上

其它

Q3:请问您觉得90后普遍都有“自我独立、责任心强、创造性思维”这些性格特点吗？

有

没有

不知道

Q4:请问当您和您的同事们发现工作上出现了不合理的情况时，您会想出对策并向上级反馈么？

会

有时会

不会

Q5:请问您在感觉工作压力较大时您会如何调整自己？

自我调节

跟身边的人述说

无所谓，不去处理

Q6:请问在什么情况下您更容易会选择跳槽？

现单位薪资待遇不够高

现单位发展晋升条件不够好

现单位人际关系存在问题

Q7:请问一件对您不是很困难的事情需要您解决时，是考虑到解决方法就去处理，还是考虑出多种方式再选择处理？

想到方法就去处理

想出多种方法再去处理

Q8:请问当公司组织聚餐等集体活动时，您是否会参加？

总是参加

有时参加

几乎不怎么参加

Q9:请问您觉得和家人的沟通够么？对于您职业的发展规划他们理解您吗？

够，理解

够，不理解

不够，理解

不够，不理解

Q10:您认为以下哪些描述更适合90后的性格特征（选择最符合的6项）

好高骛远

创新

成熟

幼稚

自私

有主见

聪明

任性

孝顺

浮躁

感性

孤僻

企业90后员工性格特点调查问卷

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