编辑岗员工满意度调查问卷

尊敬的亲：为了评估编辑岗员工在试用期的表现，我们将占用您几分钟宝贵的时间，敬请您填写满意度调查，我们需要您的支持，您的建议和意见我们非常关注，我们会努力改进和完善。评分标准：1.非常满意（10分）2.满意（9分）3.一般（7分） 4.不满意（6分） 5.非常不满意（6分以下）

Q1:请填写下列信息

姓名

部门

岗位

:一、对编辑水平的评价

Q2:1、栏目/选题策划：具有一定的选题和栏目策划能力，选题和栏目的策划能达到预期的目的

请评分（满分10分）

Q3:2、文字功底：文字能流畅，准备地表现主题

请评分（满分10分）

Q4:3、协作执行：能和其他岗位很好地协调合作，保证选题/栏目顺利执行

请评分（满分10分）

Q5:4、选题创新：选题和栏目的策划具有一定的创新性，能引人入胜

请评分（满分10分）

:二、对工作能力的评价

Q6:5、计划控制能力：有计划，分步骤，按重要性工作，及时调整

请评分（满分10分）

Q7:6、沟通能力：保持与上下级，平级的良好沟通，主动地与人合作

请评分（满分10分）

Q8:7、团队协作：主动配合同事业务的完成、为下游同事业务的开展打坚实的基础

请评分（满分10分）

Q9:8、工作效率：及时并提前出色的完成任何一项工作

请评分（满分10分）

Q10:9、成本控制：懂得控制成本，懂得节约。有效控制成本，并能为公司创造利益

请评分（满分10分）

Q11:10、工作责任心：工作一丝不苟用于承担责任，还能主动承担公司内部额外的工作

请评分（满分10分）

Q12:给我们的建议及意见（此项可选填）

选项1

编辑岗员工满意度调查问卷

关于

1年前

更新

频次

题目数