2017届实习生试用情况调查问卷
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2017届实习生试用情况调查问卷
各位亲爱的大大们，这是一份关于2017届实习生的试用调查问卷，过去的1~6个月中，每个团队都加入了一些小鲜肉和小鲜花，为了了解这些鲜肉鲜花在实习期的成长情况，为以后引进更合适更优秀的仙草们做好储备支持，也为了培养起优秀的后备力量，特做此问卷调查。请各位大大们，倾情填写，留下您们的宝贵意见和想法~~
Q1:团队内实习生在工作任务/项目中的责任感
非常强
比较强
一般
比较差
非常差
Q2:团队内实习生在工作任务/项目中的推动能力
非常强
比较强
一般
比较差
非常差
Q3:团队内实习生在工作任务/项目中的完成速度
非常快速能完成任务
比较快能完成任务
完成速度一般
完成速度比较差
拖沓，完成速度非常差
Q4:团队内实习生在工作任务/项目中的完成质量
完成质量非常好
完成质量比较不错
完成质量一般
完成质量非常差
Q5:团队内实习生工作任务/项目中的配合协作能力
非常好，善于配合
比较不错
协作能力一般
比较差
配合协作非常差
Q6:团队内实习生在工作任务/项目中的积极主动性
积极主动性非常高
积极性主动性还不错
积极主动性很一般
积极主动性比较差
积极主动性非常差
Q7:团队内实习生在工作任务/项目中的主动思考能力
非常强，经常主动思考
比较不错，愿意主动思考问题
一般，不经常主动思考
比较差，缺乏主动思考
非常差，被动
Q8:团队内实习生在工作任务/项目中的问题解决能力
非常强，经常主动解决问题
比较强，愿意主动面对并解决问题
一般，被动面对解决问题
比较差，不愿主动面对和解决
非常差，拒绝面对和解决问题
Q9:团队内实习生的融入积极性如何
非常积极融入
比较积极，愿意主动融入
积极性一般
积极性比较差，需要不断引导
非常差，需要引导，且不一定会融入
Q10:团队内实习生对于团队文化及氛围的认同感
非常认同
比较认同
认同感一般
比较差
非常差
Q11:团队内实习生的沟通能力如何
非常强，经常主动沟通
比较强，会尝试沟通
一般，被动有意愿沟通
比较差，不愿积极沟通
非常差，排斥沟通
Q12:团队内实习生的分享能力如何
非常强，经常积极主动分享
比较强，愿意分享
一般，比较被动
比较差，缺乏分享意识
非常差，不愿且不会主动分享
Q13:团队内实习生的管理成本（辅导员选填，指管理耗费的精力和时间）
管理成本非常高
比较高
管理成本较低
管理成本非常低
Q14:团队内实习生学习的积极主动性如何
非常好，积极主动的去学习
比较好
一般
比较差
非常差，不愿主动学习
Q15:团队内实习生对于知识技能的接受能力如何
非常强，学习知识技能非常快
比较强，接受和消化能力很快
一般，比较慢
比较差，接受能力较差
非常差，接受能力极差
Q16:团队内实习生对于知识技能的应用能力
非常强，懂得活学活用
比较强，有一定的应用能力
应用能力一般
比较差，不能学以致用
非常差，缺乏运用能力
Q17:团队内实习生在学习中的成长速度
成长的非常快
成长的比较快
成长速度一般
成长速度比较慢
成长速度非常慢
Q18:您对2017届实习的整体看法（包含已离职的）——必填
选项1
Q19:您对实习生培养和成长的建议和想法——必填
选项1
Q20:请留下您的姓名、部门、身份角色（可填写直接上级、辅导员或二者皆是）、团队内实现生数量？—必填
姓名：
部门：
身份角色：
实习生数量：
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