关于无固定期限劳动合同对员工激励影响研究的调查问卷
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关于无固定期限劳动合同对员工激励影响研究的调查问卷
您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间填写这份问卷，我们郑重向您保证，本次问卷调查为匿名调查，调查研究的结果仅用于学术研究，我们不会泄露任何有关于您的个人信息，为了使我们的研究结果更为准确，请您在回答问题的过程中如实填写。在您正式填写这份问卷调查之前，我们需要向您简单介绍一下无固定期限劳动合同的相关知识：无固定期限劳动合同是指规定无固定终止期限的劳动合同，我国08年实施的新劳动法对无固定期限劳动合同作了更详细的规定，并扩大了签订无固定期限劳动合同的范围，旨在使其得到更好地实施。再次感谢您对本次问卷调查的支持。
Q1:请问您在所在的单位工作时长是
1年以内
1年以上3年以内
3年以上10年以内
10年以上
Q2: 您从事的是以下哪种工作类型
销售/业务员/客服
技术研究员
普工/技工/生产
人事/行政/后勤
计算机/网络/通信
中高层管理人员
其它
Q3:您目前的工作状态是
工作得心应手，如鱼得水
工作有一定挑战性，但我很喜欢
工作没什么压力，每天无所事事
工作压力很大，经常担心完不成任务
其它情况
Q4:您与所在单位签订的劳动合同是：
短期临时雇佣
1年期
2年期
3年期
3年以上固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
Q5:您是在下列哪个时间区间与单位签订的劳动合同？
2017年
2013年~2016年
2008年~2012年
2007年及以前
Q6:如果可以企业签订无固定期限劳动合同，我会选择签订无固定期限劳动合同。
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q7:签订无固定期限劳动合同后，我不再为失业担忧/我不会再为失业担忧
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q8:签订无固定期限劳动合同后，我的收入更有保障/我的收入会更有保障
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q9:签订无固定期限劳动合同后，只要企业存续，我会一直在公司呆下去
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q10:签订无固定期限劳动合同后，我更加积极地学习和传播企业文化/我会更加积极地学习和传播企业文化
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q11:签订无固定期限劳动合同后，我花在观看招聘广告上的时间更少了/我会花更少的时间观看招聘广告
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q12:签订无固定期限劳动合同后，企业不会轻易辞退我，我工作不用像以前一样卖力了/我工作不用像现在这样卖力了
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q13:签订无固定期限劳动合同后，我认为这种稳定的雇佣关系更有利于自我成长
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q14:签订无固定期限劳动合同后，我在企业接受到了更多培训/我会在企业接受更多的培训
完全同意
同意
一般
不同意
完全不同意
Q15:签订无固定期限劳动合同后，我的工作效率与之前相比（会）：
明显上升
上升
没有变化
下降
明显下降
Q16:签订无固定期限劳动合同后，我的业绩与之前相比（会）：
明显上升
上升
没有变化
下降
明显下降
Q17:您的性别是
男
女
Q18:您的年龄在
25岁及以下
26岁~35岁之间
36岁~45岁之间
46岁~60岁之间
61岁及以上
Q19:您的平均月收入在
4000元及以下
4001~6000元之间
60001~8000之间
80001~10000之间
10001元及以上
Q20:您所受的最高教育程度是
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
Q21:您所在的单位是
国有企业
外资企业
民营私企
事业单位
其它
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