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深圳唯特偶股份有限公司安全制度满意度调查
欢迎参加本次答题
Q1:1.公司的安全承诺内容完整全面,理念先进,求真务实
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Q2:2.公司的安全承诺表述语言精练准确,令人印象深刻
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Q3:3.公司的安全承诺传播广泛,公司人员对其比较了解
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Q4:4.公司的安全承诺被员工所认同,决策者作承诺的表率,管理者身体力行
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Q5:5.公司的安全管理权则明确,企业各级人员的岗位权限与责任应匹配
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Q6:6.各部门均有管理机构且各自独立履行职责,人员和经费充足
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Q7:7.各项制度都有权威性齐全并能做到有效执行
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Q8:8.做到对各种事故、事件的管理与持续改进,应急系统完善
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Q9:9.参照国家标准正确设置安全视觉识别系统,定期举行安全活动及宣传教育
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Q10:10.作业场所设有安全防护装置,员工个体防护用品定期检查与更换
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Q11:11.员工对作业环境有安全感和舒适感,整体比较满意
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Q12:12.对安全培训重视,经费充足,员工安全培训合格后方可上岗
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Q13:13.每位员工都有机会接受培训并且培训方式为员工所接受
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Q14:14.接受培训后,员工安全知识技能得到提升,态度和行为得到改善
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Q15:15.公司建立和完善了安全管理信息库,安全技术信息库及安全知识信息库
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Q16:16.公司有完备的信息与传播管理机制,有稳定的传播平台及足够的传播媒介
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Q17:17.员工能便捷地获取信息和交流信息,重要安全信息公开发布
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Q18:18.有明确的安全激励制度,在所有激励中安全为首要指标
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Q19:19.决策者和管理者作表率,奖励形式多样,待遇好,对安全业绩优异的员工加以提拔
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Q20:20.员工了解所有激励,通过激励制度使公司更好发展
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Q21:21.决策者亲自公布安全政策并参与安全决策和激励安全责任制
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Q22:22.决策者应保证充分的安全投入,定期举行安全培训,安全绩效和素质作为人事升迁的重要依据
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Q23:23.决策者充分接受安全培训,自我学习,与外部安全专家交流沟通,为他人作安全表率
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Q24:24.管理者明确安全责任并严格履职,保证各部门相互沟通,建立健全安全制度
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Q25:25.管理者有效组织安全培训,经常到现场加以指导
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Q26:26.管理者主动学习安全管理技能,与外部积极交流,定期邀请上级或相关部门检查安全工作,作出良好的表率
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Q27:27.员工遵守安全操作规范,有对己及他人安全负责的意识
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Q28:28.员工有与岗位适应的技能和能力,拥有自救和互救的能力
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Q29:29.员工乐于与他人交流安全经验,积极参加培训,遵守规范操作
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Q30:30.员工主动关心他人安全,信任同伴愿意与同伴合作解决问题,以个人安全绩效促进团队安全绩效
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