关于暑期择业安全意识的问卷调查
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关于暑期择业安全意识的问卷调查
多数青年人（学生）会在暑期选择一份全职或兼职的工作，阅历较少的年轻朋友是否具备择业安全意识？请配合完成问卷调查，谢谢！
Q1:您的性别
男
女
Q2:您的年龄
16周岁以下（不含16周岁）
18周岁以下（不含18周岁）
18-22岁
24-30岁
30岁以上
Q3:您的学历
小学
中学
高中
大学
硕士
博士
Q4:您是否有暑期从事某份工作的打算
有
无
待定
Q5:您是否在有在暑期工作的经历
有
没有
Q6:（多选题）您暑期工作的目的？
锻炼自身能力
打发空闲时光
赚取零花钱
朋友作伴工作
家人强迫工作
其他
Q7:如果您暑期计划从事某份工作，该工作属
全职
兼职
暑期工
其他
Q8:您获知暑期工作的来源
网络、报纸、信息栏等媒体广告
熟人介绍
学校推荐
商家、公司实体招聘
其他
Q9:您选择的工作属性
体力劳力类
简单技工类
专业技术类
风险作业类
其他
Q10:（打分题）您认为暑期择业的风险指数为？
1星最低，5星最高
Q11:（打分题）您认为您就暑期工作的安全防范意识高低为？
1星最低，5星最高
Q12:（多选题）您认为暑期工作可能存在的风险有
劳资纠纷
意外伤害
事故风险
非法作业
敲诈勒索
上当受骗
其他
Q13:您和雇主的约定如何达成？
双方口头约定
双方纸质合同签字
经第三方见证的口头约定
经第三方见证的纸质合同
Q14:您就暑期工作是否会办理保险？
会，自己办理
会，雇主办理
不会，没必要
不会，没考虑
Q15:（多选题）您认为如何才能规避择业风险
通过熟人、学校等途径寻找工作
掌握法律知识，签署正规协议
中介公司介绍工作
正规渠道（企业官网、知名度高的找工作网站等）
提前做好调查工作
工作过程中做好记录，留存证件
其他
Q16:如遇劳资纠纷、事故风险等，您会如何处理？
寻求维权组织的帮助
报公安机关
双方理论
非理性对抗
寻求学校、家长的帮助
寻求媒体的帮助
其他
Q17:（多选题）就暑期择业，公安机关可从以下哪些方面保护择业者权益？
法律知识宣传普及
防骗案例经验宣传
鉴定用工责任资质
打击非法用工作业
提供法律援助服务
其他
Q18:（填空）您就提升年轻朋友择业安全意识有何意见和建议？
选项1
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