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2017年迪卡侬员工晴雨表问卷调查

为了衡量我们员工在工作时的幸福感,并了解企业最佳实践的贯彻落实(公司的宗旨,价值观等),我们邀请您回答2017年迪卡侬员工晴雨表问卷调查。

本着责任与自由的精神,我们希望您能畅所欲言,真诚而坦率地回答本次调查中的问题。您只需花费不到10分钟的时间便可完成。

您的回答将完全匿名:
*问卷调查的链接为匿名形式
*您的经理将无法获取您的回答
*所有cookies全部禁用(我们无法找到答题者的个人信息,也无法找到所用电脑)。

感谢您的参与!

Q1:一、我不清楚1、您是张萌团队的一份子
Q2:2、您在企业已工作了多长时间?
不到3个月
3至12
超过12个月
Q3:3、你的合同类型?
有固定期限合同,半工半读
长期无固定期限合同
第三方合同
Q4:4、你的合同是兼职合同吗?
Q5:5、我已看过上一次的团队成员晴雨调查的结果
Q6:6、在上一次的调查之后,我所在团队有制定行动计划,并已付诸实践
Q7:7、在上一次的调查之后,我有参与行动计划的制定
Q8:二、做真实的自己1、我可以表达自己的看法,还可以获得他人的倾听
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q9:2、我在从事自己的工作时,可以展示真实自我
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q10:3、我为企业的项目创造价值
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q11:4、我的整体薪酬福利与我所承担的责任相符
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q12:三、我能深切感受到公司的宗旨,价值观和团队项目1、能在迪卡侬工作,我感到幸福且自豪
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q13:2、员工是迪卡侬项目的核心
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q14:3、我能深切感受活力与责任这两大价值观
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q15:4、用户是我们关注的重心
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q16:5、我所在团队的团队项目让我动力十足
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q17:6、我定期运动
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q18:7、我的发展与迪卡侬的发展息息相关。我们分享我们共同创造的价值
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q19:8、通过员工持股计划,我感到自己是迪卡侬的所有人之一
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q20:9、我是迪卡侬产品的代言人
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q21:四、我足够自信1、我勇于做出决定,因为:我与我的经理相互信任题
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q22:2、我勇于做出决定,因为:我有犯错的权力
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q23:3、我勇于做出决定,因为:我积极创新,为我的顾客和团队
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q24:4、在做决定之前,我会咨询与我决定相关的同事的意见。
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q25:五、承担责任让我得以成长1、我了解自己的强项和需要进步的方向
完全同意
基本同意
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Q26:2、我能制定个人任务。我的任务清晰且可考量
完全同意
基本同意
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完全不同意
Q27:3、我对自己的成长与发展负责
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q28:4、我对自己的职业发展负责
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q29:六、我得到指导和支持1、我可以和我的经理分享,因为:当我需要他时,他总在我的身边
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q30:2、我可以和我的经理分享,因为:他既关爱又高要求
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q31:3、我可以和我的经理分享,因为:他能够解释并传递意义,启发并指导我的行动
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基本同意
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完全不同意
Q32:4、我和我的经理会定期举办个人会议/面谈,分享我取得的成就,并获取他的反馈
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基本同意
不大同意
完全不同意
Q33:5、我和我的经理会举办年度个人会议,以评估我在人员和经济的绩效,回顾我的个人发展历程,并就未来的个人项目共同展开讨论。
完全同意
基本同意
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完全不同意
Q34:七、我富有团队精神1、团队的沟通透明高效
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完全不同意
Q35:2、我们一起运动,并共同庆祝胜利
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Q36:3、我是被尊重的
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Q37:4、团队的氛围非常融洽
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完全不同意
Q38:5、我们会举办高效且有建设性的团队会议
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基本同意
不大同意
完全不同意
Q39:6、在我的工作环境中,我感到很安全
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q40:7、总而言之,每天早晨我很高兴来工作因为我能为自己和团队的项目尽一份力。
完全同意
基本同意
不大同意
完全不同意
Q41:8、您若有希望分享的意见或行动计划,请畅所欲言。它会在制定团队行动计划时发挥作用。
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