为了衡量我们员工在工作时的幸福感，并了解企业最佳实践的贯彻落实（公司的宗旨,价值观等），我们邀请您回答2017年迪卡侬员工晴雨表问卷调查。
本着责任与自由的精神，我们希望您能畅所欲言，真诚而坦率地回答本次调查中的问题。您只需花费不到10分钟的时间便可完成。
您的回答将完全匿名：
*问卷调查的链接为匿名形式
*您的经理将无法获取您的回答
*所有cookies全部禁用（我们无法找到答题者的个人信息，也无法找到所用电脑）。
感谢您的参与！
Q6：6、在上一次的调查之后，我所在团队有制定行动计划,并已付诸实践
Q7：7、在上一次的调查之后，我有参与行动计划的制定
Q8：二、做真实的自己1、我可以表达自己的看法，还可以获得他人的倾听
Q12：三、我能深切感受到公司的宗旨,价值观和团队项目1、能在迪卡侬工作，我感到幸福且自豪
Q18：7、我的发展与迪卡侬的发展息息相关。我们分享我们共同创造的价值
Q19：8、通过员工持股计划，我感到自己是迪卡侬的所有人之一
Q21：四、我足够自信1、我勇于做出决定，因为：我与我的经理相互信任题
Q23：3、我勇于做出决定，因为：我积极创新，为我的顾客和团队
Q24：4、在做决定之前，我会咨询与我决定相关的同事的意见。
Q25：五、承担责任让我得以成长1、我了解自己的强项和需要进步的方向
Q26：2、我能制定个人任务。我的任务清晰且可考量
Q29：六、我得到指导和支持1、我可以和我的经理分享，因为：当我需要他时，他总在我的身边
Q30：2、我可以和我的经理分享，因为：他既关爱又高要求
Q31：3、我可以和我的经理分享，因为：他能够解释并传递意义，启发并指导我的行动
Q32：4、我和我的经理会定期举办个人会议/面谈，分享我取得的成就，并获取他的反馈
Q33：5、我和我的经理会举办年度个人会议，以评估我在人员和经济的绩效，回顾我的个人发展历程，并就未来的个人项目共同展开讨论。
Q40：7、总而言之，每天早晨我很高兴来工作因为我能为自己和团队的项目尽一份力。
Q41：8、您若有希望分享的意见或行动计划，请畅所欲言。它会在制定团队行动计划时发挥作用。
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