管理者试题

Q1:城市

Q2:岗位

Q3:姓名

:一、请根据你的实际情况作出答案

Q4:1．半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，你是否感到愤怒异常？

Q5:2．倾听和自己相反的意见，你是否感到很困难？

Q6:3．你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦？

Q7:4．你是否认为对于不听话的小孩要经常加以处罚？

Q8:5，你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人？

Q9:6．在饭馆吃饭，比你后来的人的菜已经上桌，你是否会大发雷霆？

Q10:7．你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法？

Q11:8．你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛？

Q12:9．你是否对最新流行的服饰都能够接受？

Q13:10．你是否对现在一些人养宠物存在一些看法？

Q14:11．你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰？

Q15:12．自己计划出去游玩，你是否愿意去征求别人的意见？

Q16:13.你是否认为说话过激的人是很难相处的？

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:二、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。

Q17:1.在工作中，你愿意

Q18:2.在接受困难任务时，你总是

Q19:3．你希望把你的家庭设计成

Q20:4.你解决问题，多借助于

Q21:5.你青春年少时，和异性朋友的交往

Q22:6.在社团活动中，你是否是积极分子？

Q23:7.当别人指责你古怪不正常时，你

Q24:8.到一个新城市找地址，你一般是

Q25:9.在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉

Q26:10.你的学习多依赖于

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:三、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。

Q27:1．你是老板，一名雇员向你献上有关提高效率的计策，而他的建议是你过去已想过并打算实施的。那么，下面哪种处理方法较好？

Q28:2．你与一个下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们10块钱。你收人颇丰，时间又宝贵，这时你怎么办？

Q29:3．你是个从普通职员提升起来的经理，工作很繁忙．同时你的部门有一系列复杂的日常业务，你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务，那么，你选择下列哪些做法？

Q30:4．你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者，你带着业务目的拜访他。你拿出一个标本说：”听说你是蝴蝶标本专家，这是我孩子捕到的一只蝴蝶，我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶。”你预计可能发生哪种情形？

Q31:5．你希望一位执拗的同事按你的建议去做应怎么办？

Q32:6．假设自己是一家商店的经理，一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满，你知道完全是她的错，应如何走第一步棋？

Q33:7．有位女士来你店里买鞋，由于她右足略大于左足，总也找不到她能穿的鞋，你觉得应当解释一下。你如何措辞？

Q34:8．办公空间有限，你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司元老，工作一向出色，年薪也相当高；但他常迟到，不到休息时间便去喝茶小憩，桌上总是乱糟糟，而这会给那些优秀的打字员造成不良影响。至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响，你将怎么做？

Q35:9．下面哪种说法比较好？

Q36:10．善于言辞是优秀业务人员的标志，假定你和一位学识渊博、掌握数国语言的博士交谈，你会选择哪类风格的句子来表达？

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:四、选择一个最适合你的选项，请尽快回答，不要多做考虑。

Q37:1．我不敢和上司提出会引起争议的问题。

Q38:2．当我和上司的意见不一致时，我会把双方的意见结合起来，设法想出另一个全新的点子来解决问题。

Q39:3．当我不同意上司的看法时，我会把自己的意见讲出来。

Q40:4．为了避免和上司的争议，我会保持沉默。

Q41:5．我所提出的办法，都能融合各种不同的意见。

Q42:6．当我想让上司接受我的看法时，我会提高我的音量。

Q43:7．在会议中，我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。

Q44:8．我和上司意见出现分歧时，我会以折衷的方式解决。

Q45:9．我会据理力争，直到上司了解我的立场。

Q46:10．我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要。

Q47:11．我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见。

Q48:12．当我和上司争执时，我会坚定表明我的意见。

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