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职场标建测试题

测评概况: 12 个问题 1 页 已被引用 0
温馨提示:本次测试共10道题,合计100分,80分合格!请在5分钟内完成,每人仅有一次答题机会,多答无效,成绩以第一次测试结果为准!请您务必先填写个人信息!否则考试成绩为0分!

Q1:1.增员支持系统主要包括哪三大方面
A激发增员意愿
B固化增员模式
C拓宽增员渠道
D以上全对
Q2:2. 基本法主题活动是让全员掌握基本法的要点,引导全员错误的选项是
A学法
B懂法
C用法
D犯法
Q3:3.基本法专员一周做()增员主题早会
A1次
B2次
C3次
D4次
Q4:4.在团队管理中,()是前提。
A会议管理
B参会制度
C活动管理
D综合管理
Q5:5.()是日常管理的核心,利用参会管理制度规范职场销售人员在各类会议中的出勤行为。
A会议管理
B参会制度
C参会管理
D追踪管理
Q6:6()是日常经营的基础保障,以团队职场理念建设为基础,以职场布置、团康活动做氛围营造,有效提高团队向心力与归属感,并通过职场经费的管理,确保费用的合理使用。
A会议管理
B参会制度
C活动管理
D综合管理
Q7:7.汉中分公司提倡的日常会议经营模式()
A干部早会
B大早会
C二次早会
D夕会
Q8:8.日常管理功能组的是关键点()
A严格执行 公平公正
B会议运作 严格规范
C工具使用 层级追踪
D团队文化 合作共赢
Q9:9.常训练包括()
A早会训练
B干部早会训练
C二早训练
D一对一辅导
Q10:10 .辅导训练功能组需要哪些配合工作()
A职场经理
B主管
C功能小组成员
D职场导师
E训练功能组组长
Q11:您的单位
    ____________
Q12:您的姓名
    ____________

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