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美商集团员工培训需求调查表

亲爱的同事,您好!
      为使公司的培训项目更切实的帮助到您的日常工作,特开展此次的需求调查,请您惠予最宝贵的意见。您的信息、建议、意见将会得到充分的尊重。我们会认真的阅读并对您提出的信息进行严格保密。
      请于2017年7月  日前填妥该调查问卷,对您选择的答案,选择其旁边的□即可,以便统计。感谢您的参与,祝您工作愉快!
Q1:1、领导与管理
目标管理与绩效评估
团队员工激励
团队员工负面情绪处理
新人教导技巧
授权技巧
领导艺术
Q2:2、财务与决策
财务培训(非财务主管)(解读财务报表
预算制定与财务分析
战略投资分析
Q3:3、市场营销与销售
品牌美学经济与消费者的沟通模式
美学角度的品牌展示
销售管理(人员、渠道、产品、销售财务)
客户服务
Q4:4、问题处理
问题分析与冲突处理
压力与挫折管理
创新思维
Q5:5、职业素养
办公室礼仪
沟通技巧
团队拓展训练
形象与商务礼仪
Q6:6、其他
Excel操作技巧
商务谈判
新员工集训
Q7:7、培训的组织与安排(你认为最有效的课堂教学方法是什么?选出你认为最有效的3种)
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
Q8:7.2您参加培训时,您更倾向于选择哪种类型的讲师:
实战派知名企业专家,有行业标杆企业经验
学院派知名教授学者,理论功底深厚
职业培训师,丰富的授课技巧与经验
咨询公司高级顾问,有丰富的项目经验
本职位优秀员工,对公司业务很了解
其他
Q9:7.3讲师授课风格,你更看重哪一点
理论性强,具有系统性及条理性
实践强,具有丰富的案例辅助
知识渊博,引经据典,娓娓道来
授课形式多样,参与性强
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力与号召力
Q10:8、您的岗位级别
总监级或以上
经理级
主管级
员工级
Q11:9、您的入职本公司年限
2年或以上
1年半左右
1年
半年
3个月
不满3个月
Q12:除本问卷所提及的内容,您对公司的培训还有哪些期望、建议?或者你还期望学到哪些知识、技巧?
    ____________
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