赛科康仑新培训模式的调查

我们正在进行一项关于公司培训情况的调查问卷，恳请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写，谢谢您的帮助。祝您生活愉快，身体健康！∩_∩

Q1:您在公司的入职时间？

3个月以内

3到6个月

6个月~1年

1年以上

Q2:您目前的学习状态是

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没什么计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但是没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q3:您愿意接受的培训频率

1周一次

2周一次

1个月一次

1个季度一次

半年一次

Q4:截止到目前您总共参加过多少次公司级的培训？

0~5场

5~8场

8~12场

12场以上

Q5:您在选择参加培训时，什么是您最看重的？

有利于个人职业发展

现有岗位的实际需要

解决工作中出现的问题

个人的兴趣爱好

Q6:您认为对培训效果影响最大的是？

培训老师

培训内容

培训方式

学员心态

培训时间

课堂氛围

Q7:您最希望公司提供的培训是什么？

工作技能内培训，如：办公软件的使用

个人发展类培训，如：职业生涯规划

通用管理类培训，如：沟通技巧

情景模拟类培训，如：角色扮演、案例分析

任职能力类培训

语言能力类培训

Q8:您认为公司接下来的培训重点在于哪个方面？

岗位专业技能

职业道德与素质提升

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技巧

通用基本技能

Q9:您对公司的培训有哪些建议？

选项1

赛科康仑新培训模式的调查

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