2017年年度员工满意度调查

尊敬的员工：感谢您为公司发展所作出的贡献，企业的发展离不开员工的支持和建议。为此特在公司内部进行一次不记名的问卷式调查，所获信息将作为公司下一步制定可持续发展策略的重要依据！望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查问卷并于7月25日前完成提交，感谢大家的支持与配合！

Q1:在公司的服务年限

不满一年

满一年不足三年

满三年不足五年

五年以上

Q2:您对目前的工作：

很有信心，一定能做好

是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺

不是我理想工作，但我能做好

不太适合，希望换一个岗位

Q3:您对本部门的工作氛围、团队精神是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

Q4:您对跨部门沟通协作、处理问题的方式是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

Q5:关于福利，您对

满意

不满意

Q6:您认为公司在哪些福利上需要改进或新增福利（多选，不超过三项）

休假

节日福利

工作服

宿舍

食堂

旅游

其它

Q7:关于员工饭堂，您的就餐情况是

工作餐

基本每一餐

偶尔用餐

较少或从不在饭堂用餐

Q8:什么原因导致您不在员工饭堂就餐

离家近，回家就餐也很方便

饭堂菜式不合个人口味，选择外面用餐

发现饭堂、菜品卫生情况有问题，固然不想再到员工饭堂用餐

其它原因

Q9:关于员工宿舍，您目前的情况是

目前正在入住

目前没有入住员工宿舍的打算

曾经入住，后来已搬离宿舍

Q10:什么原因导致您不选择入住公司宿舍

自有住房，或与家人同住

受住宿环境影响，如：公司安排入住人数过多、宿舍卫生环境等

宿舍水电收费原因

其它

Q11:对公司提供的培训和学习机会如何评价

培训机会多，有效提升个人职业能力

培训机会一般，基本可以满足个人职业发展需求

培训机会少，不能满足工作需求

Q12:您认为下面哪些因素是影响培训效果不高的原因

培训太少

课程内容与员工需求匹配度差

讲师水平参差不齐

培训时间安排不合理

其他

Q13:如果不出现意外（除被辞退等），您准备在公司继续服务多长时间

10年以上

5-10年

2-5年

1-2年

不确定

Q14:您会因为哪些原因而较有可能离开公司

薪酬及福利方面

在岗位上学不到东西

个人发展空间

工作环境与人际关系方面

对有关管理人员不太满意

不适应所在岗位工作

其他

Q15:您目前在工作/生活中所遇到最大困惑是？

选项1

Q16:您觉得公司管理哪些工作需要重点改进？

选项1

2017年年度员工满意度调查

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