2017迪卡侬团队晴雨表调查问卷

为了衡量我们员工在工作时的幸福感,并了解企业最佳实践的贯彻落实(公司的宗旨,价值观等),我们邀请您回答2017年迪卡侬员工晴雨表问卷调查。  本着责任与自由的精神,我们希望您能畅所欲言,真诚而坦率地回答本次调查中的问题。您只需花费不到10分钟的时间便可完成。   您的回答将完全匿名:*问卷调查的链接为匿名形式*您的经理将无法获取您的回答*所有cookies全部禁用(我们无法找到答题者的个人信息,也无法找到所用电脑)。 感谢您的参与!

Q1:您是蒋文琪团队的一份子

Q2:您在企业已工作了多长时间?

3-12个月
12-24个月
超过24个月

Q3:您的合同类型?

有固定期限合同,半工半读
长期无固定期限合同
第三方合同

Q4:您的合同是兼职合同吗?

Q5:我已看过上一次的团队成员晴雨调查的结果

Q6:在上一次的调查之后,我所在团队有制定行动计划,并已付诸实践

Q7:在上一次的调查之后,我有参与行动计划的制定

Q8:我可以表达自己的看法,还可以获得他人的倾听

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Q9:我在从事自己的工作时,可以展示真实自我

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完全不同意

Q10:我为企业的项目创造价值

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Q11:我的整体薪酬福利与我所承担的责任相符

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Q12:能在迪卡侬工作,我感到幸福且自豪

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Q13:员工是迪卡侬项目的核心

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Q14:我能深切感受活力与责任这两大价值观

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Q15:用户是我们关注的重心

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Q16:我所在团队的团队项目让我动力十足

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Q17:我定期运动

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Q18:我的发展与迪卡侬的发展息息相关。我们分享我们共同创造的价值

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Q19:通过员工持股计划,我感到自己是迪卡侬的所有人之一

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Q20:我是迪卡侬产品的代言人

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Q21:我勇于做出决定,因为:我与我的经理相互信任

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Q22:我勇于做出决定,因为:我有犯错的权力

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Q23:我勇于做出决定,因为:我积极创新,为我的顾客和团队

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Q24:在做决定之前,我会咨询与我决定相关的同事的意见

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Q25:我了解自己的强项和需要进步的方向

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Q26:我能制定个人任务,我的任务清晰且可考量

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Q27:我对自己的成长与发展负责

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Q28:我对自己的职业发展负责

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Q29:我可以和我的经理分享,因为:当我需要他时,他总在我的身边

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Q30:我可以和我的经理分享,因为:他既关爱又高要求

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Q31:我可以和我的经理分享,因为:他能够解释并传递意义,启发并指导我的行动

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Q32:我和我的经理会定期举办个人会议/面谈,分享我取得的成就,并获取他的反馈

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Q33:我和我的经理会举办年度个人会议,以评估我在人员和经济的绩效,回顾我的个人发展历程,并就未来的个人项目共同展开讨论。

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Q34:团队的沟通透明高效

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Q35:我们一起运动,并共同庆祝胜利

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Q36:我是被尊重的

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Q37:团队的氛围非常融洽

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Q38:我对定期举办运动的频率满意

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Q39:我们会举办高效且有建设性的团队会议

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Q40:在我的工作环境中,我感到很安全

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Q41:我们会举办高效且有建设性的团队会议

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Q42:总而言之,每天早晨我很高兴来工作因为我能为自己和团队的项目尽一份力。

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Q43:您若有希望分享的意见或行动计划,请畅所欲言。它会在制定团队行动计划时发挥作用。

选项1
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