2017迪卡侬团队晴雨表调查问卷
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为了衡量我们员工在工作时的幸福感,并了解企业最佳实践的贯彻落实(公司的宗旨,价值观等),我们邀请您回答2017年迪卡侬员工晴雨表问卷调查。 本着责任与自由的精神,我们希望您能畅所欲言,真诚而坦率地回答本次调查中的问题。您只需花费不到10分钟的时间便可完成。 您的回答将完全匿名:*问卷调查的链接为匿名形式*您的经理将无法获取您的回答*所有cookies全部禁用(我们无法找到答题者的个人信息,也无法找到所用电脑)。 感谢您的参与!
Q1:您是蒋文琪团队的一份子
Q2:您在企业已工作了多长时间?
Q3:您的合同类型?
Q4:您的合同是兼职合同吗?
Q5:我已看过上一次的团队成员晴雨调查的结果
Q6:在上一次的调查之后,我所在团队有制定行动计划,并已付诸实践
Q7:在上一次的调查之后,我有参与行动计划的制定
Q8:我可以表达自己的看法,还可以获得他人的倾听
Q9:我在从事自己的工作时,可以展示真实自我
Q10:我为企业的项目创造价值
Q11:我的整体薪酬福利与我所承担的责任相符
Q12:能在迪卡侬工作,我感到幸福且自豪
Q13:员工是迪卡侬项目的核心
Q14:我能深切感受活力与责任这两大价值观
Q15:用户是我们关注的重心
Q16:我所在团队的团队项目让我动力十足
Q17:我定期运动
Q18:我的发展与迪卡侬的发展息息相关。我们分享我们共同创造的价值
Q19:通过员工持股计划,我感到自己是迪卡侬的所有人之一
Q20:我是迪卡侬产品的代言人
Q21:我勇于做出决定,因为:我与我的经理相互信任
Q22:我勇于做出决定,因为:我有犯错的权力
Q23:我勇于做出决定,因为:我积极创新,为我的顾客和团队
Q24:在做决定之前,我会咨询与我决定相关的同事的意见
Q25:我了解自己的强项和需要进步的方向
Q26:我能制定个人任务,我的任务清晰且可考量
Q27:我对自己的成长与发展负责
Q28:我对自己的职业发展负责
Q29:我可以和我的经理分享,因为:当我需要他时,他总在我的身边
Q30:我可以和我的经理分享,因为:他既关爱又高要求
Q31:我可以和我的经理分享,因为:他能够解释并传递意义,启发并指导我的行动
Q32:我和我的经理会定期举办个人会议/面谈,分享我取得的成就,并获取他的反馈
Q33:我和我的经理会举办年度个人会议,以评估我在人员和经济的绩效,回顾我的个人发展历程,并就未来的个人项目共同展开讨论。
Q34:团队的沟通透明高效
Q35:我们一起运动,并共同庆祝胜利
Q36:我是被尊重的
Q37:团队的氛围非常融洽
Q38:我对定期举办运动的频率满意
Q39:我们会举办高效且有建设性的团队会议
Q40:在我的工作环境中,我感到很安全
Q41:我们会举办高效且有建设性的团队会议
Q42:总而言之,每天早晨我很高兴来工作因为我能为自己和团队的项目尽一份力。
Q43:您若有希望分享的意见或行动计划,请畅所欲言。它会在制定团队行动计划时发挥作用。
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