诺德金融集团新员工培训考核试题 - 在线考试测评模板

Q1:您的姓名：

option

Q2:您所属部门：

option

Q3:集团的经营理念是（）

A、一诺千金、德行天下

B、稳健经营，开拓创新

C、创造价值、互利共赢

D、“诚信”与“责任”

Q4:公司的工资发放日是按照（）

A、当月15日发放上个月工资

B、当月30日发放本月工资

C、当月10日发放上个月工资

D、当月15日发放本个月工资

Q5:公司每季度各有（）元的劳保用品和部门活动经费福利

A、50

B、100

C、150

D、200

Q6:申请使用会议室需要在OA系统里提交（），上级领导批复后方可使用。

A、会议室申请

B、日常办公用品申请

C、请示与批复

D、工作安排

Q7:我司给员工购买了五险一金外，还购买了（）保险。

A、养老保险

B、工伤保险

C、重疾补充险

D、医疗保险

Q8:出差需（）。

A、短信告知直属上级即可

B、OA提交申请，口头告知相关领导

C、口头告知直属上级

D、口头告知直属上级及主管领导

Q9:连续旷工超过3个工作日，公司按照（）处理。

A、旷工

B、公司与其解除劳动合同

C、扣除6天工资

D、扣除9天工资

Q10:员工在职（）年可享受年休假5天。

A、不满一年

B、满一年不满五年

C、满七年

D、满十年

Q11:正式员工辞职，应提前（）天向上级领导提出。

A、7

B、15

C、30

D、20

Q12:早退2个小时以上视为（）。

A、事假半天

B、事假一天

C、旷工一天

D、旷工半天

Q13:员工一周内迟到累计（）次按旷工一天处理。

A、3

B、4

C、5

D、2

Q14:一个月内迟到累计（）次以旷工1天处理。

A、3

B、4

C、5

D、6

Q15:上班忘记打卡，需OA提交（）流程，每月仅限2次补签机会。

A、补签卡申请

B、业务部门外出申请

C、职能部门外出申请

D、请假申请

Q16:员工在试用期内申请休息事假累计不得超过（）天。

A、4

B、5

C、6

D、7

Q17:我司工作时的着装标准是（）。

A、着正装

B、着休闲装

C、着晚装

D、着便装

Q18:业务部门当天外出可返回需提交（）流程。

A、职能部门外出申请

B、业务部门外出申请

C、补签卡申请

D、请假申请

Q19:年假可与（）同时休息，为不影响工作不允与其他法定假期同休。

A、春节

B、劳动节

C、元旦

D、国庆节

Q20:邮寄公务快件需先OA系统提交（）流程，后将寄件物交于前台相关人员。

A、《公务件快递申请》

B、《日常办公用品申领》

C、《请示与批复》

D、《留言》

Q21:差旅费用报销，应先在OA提交出差申请流程，后提交（）流程，并提供相关的报销凭据给财务部相关人员。

A、出差申请

B、日常费用报销申请

C、付款申请

D、请示与批复

Q22:外出公务用车需要在OA系统上提交（）流程。

A、外出申请

B、用车申请

C、出差申请表

D、工作安排

Q23:股份公司（代码：600110），（）时间更名为“诺德股份”。

A、2015年2月

B、2014年2月

C、2016年2月

D、2017年2月

Q24:入职培训考试（）分合格，为转正的前提条件。

A、60

B、70

C、80

D、90

Q25:正式员工申请休事假全年累计不得超过（）天。

A、10

B、15

C、20

D、25

Q26:正式员工申请休事假每次不得超过（）天。

A、4

B、5

C、6

D、7

Q27:正式员工在合同期内每年享有( )天带半薪病假，超出部分按事假处理。

A、5

B、10

C、15

D、20

Q28:费用报销中涉及到餐饮费用的，应提供（）报销凭据。（多选）

A、发票

B、点菜菜单

C、刷卡小票

D、现场照片

Q29:集团主要分类为（）大运营中心。（多选）

A、资本运营中心

B、金融运营中心

C、实业运营中心

D、发展运营中心

Q30:金融板块专注于（）业务模块。（多选）

A、融资租赁

B、典当贷款

C、基金管理

D、保险代理

E、小额贷款

F、证券投资

G、融资顾问

H、银行业务

Q31:集团的愿景是：逐步形成全国范围整合资源的能力，力争成为全国性的：（）（多选）

A、领先的金融探索者

B、优秀的一体化金融服务商

C、专业的资金理财服务商

D、突出的资本市场领导者

Q32:公司的活动福利有（）（多选）

A、羽毛球、足球

B、诺德杯赛事

C、部门活动经费

D、户外活动经费

E、电影观摩

F、年度旅游

G、精英俱乐部