华阳精机2016届大学毕业生在职情况调查表

Q1:个人信息

:一、工作现状的情况满意度：

Q2:1、我对目前工作状况的整体满意度评分：

Q3:我认为不满意还待改进的地方有哪些（请注明）：

Q4:2、请按你的工作现状给出相应的评分

Q5:3、未来1-3年的职业发展有无明确的方向

Q6:请描述未来1~3年的职业规划：

Q7:为什么说“现在做的不是想要的”？

Q8:4、目前工作中存在的最大压力来源于：

Q9:5、在工作中或多或少会碰到一些困难，我认为其原因是

:二、对导师制的意见和建议：

Q10:1、过去一年，导师为我制定详细的学习计划帮助我成长：

Q11:2、导师经常与我互动，能及时针对工作中存在的问题及时进行辅导：

Q12:3、导师在我专业成长中扮演了非常重要的角色（可以多选）：

Q13:4、对导师辅导的满意度评分：

Q14:我认为辅导导师在以下方面还有待提升/改善

Q15:5、对于公司实行的导师制，我还有以下建议：

:三、培训需求和新员工培训的建议（以下所提“培训”包括课堂式培训、交流座谈会及在职学习等）：

Q16:1、自入职以来，接受培训的频率：

Q17:2、我认为最理想的培训频率是：

Q18:3、我认为影响培训效果的最主要因素是：

Q19:4、我希望能参加以下哪些形式的培训活动：

Q20:对公司新员工培训的建议：我认为新入职的员工应该学习哪些业务/技能/职业素养知识？

Q21:我对公司新员工培训的其他意见和建议：