企业秘书职业生涯规划调查研究

您好!为了更好的了解职业生涯规划在秘书工作中的运用和执行情况,我们特开展本次问卷调查,希望能得到您的真实想法与宝贵意见。恳请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷,本问卷实行匿名致,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请按自己的实际情况填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

25岁及以下
26~30岁
31~40岁
40岁以上

Q3:您的工作年限

1年及以下
2~3年
4~5年
6~9年
10年及以上

Q4:您的受教育程度

高中及以下
大专
本科
硕士及以上

Q5:您做过职业生涯规划吗

有(回答第七题)
没有(回答第六题)

Q6:您是否打算为自己制定一份职业生涯规划

Q7:您在进行自身职业生涯规划时考虑的因素(多选)

所学专业
自身性格特质
家庭因素
公司目前人力资源状况
企业长远发展需要
其他因素

Q8:在职业规划上,您希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助(多选)

及时的咨询解惑
合适的工作岗位
岗位培训机会
资格认证考试
其他

Q9:您认为职业生涯规划对我们的工作是否重要

重要
不太确定
不重要
没考虑过

Q10:您的职业志向

优秀的企业管理者
行政管理干部
某一邻域的专家代表
企业普通职员

Q11:您是否非常清楚地了解自己各方面的能力

清楚地了解
不太确定
不了解
没考虑过

Q12:您是否了解自己的职业兴趣

了解
不太确定
不了解
从没新鲜果

Q13:您认为自己的性格优势是:

选项1

Q14:您认为自己的性格劣势是:

选项1

Q15:您对自己性格分析中的优缺点有什么看法

针对缺点去完善自己
觉得本性难移,不做改变
想去完善自己,但想法无法做到

Q16:您是否具有较强的组织管理,协调能力

具有
不具有

Q17:您是哪种职业类型的人

社会型(交往、协调)
管理型
技能型
服务型

Q18:您是否确立了职业生涯路线

Q19:您是否根据您的职业生涯路线选择设定职业生涯目标

Q20:您是否能够以自己的能力,环境的特点,资源的可获取度作为依据将职业生涯目标划分为短、中、长三个阶段,并不断地调整

不太确定
不能

Q21:对您来说,实现自己的目标最主要依靠的是什么

努力工作
领导赏识
专业技能
平和心态

Q22:对于您的职业目标,您有什么期待和计划

积极准备,努力工作,寻找能证明自己的工作岗位。
暂时未做考虑,把本职工作做好,提高自己的业务水平,有机会争取更高阶的岗位
暂时不换工作,参加继续教育,提高自己的竞争力,保住自己的这份工作
暂时没有计划,视情况而定

Q23:当计划的实施受到阻碍时您会怎么做

迎难而上,适时的根据实际情况改变计划
稍作努力后仍无见效,放弃目标
一受到阻碍,立马放弃

Q24:您是否会定时对职业生涯规划作出评估与反馈

会定时评估反馈
会评估反馈但不定时
不作评估反馈

Q25:在过去的一年中,您在工作中有学习和成长的空间吗?

选项1

Q26:您觉得制约自己实现职业发展目标的有哪些因素?

选项1
选项2
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