关于性别差异对秘书工作影响的问卷调查

各位同学,你们好!非常感谢百忙之中你能配合我们参与此次问卷调查,本次调查仅作为我们专业实践的部分依据,并实行匿名调查,绝不会泄露个人隐私,请放心填写!

Q1:你的性别是?

Q2:你是否觉得女生比男生更适合从事文秘类工作?

Q3:你觉得男女性格差异、思维模式、言行行为是否对从事文秘工作有影响?

无所谓

Q4:在选择专业时,你是否有性别歧视?

Q5:你是否介意你从事的职业男女比例极不平衡?

Q6:下列专业类别你更倾向那类专业?

管理类
财务类
信息类

Q7:你对秘书工作的了解是?

负责领导的日常生活
帮助领导做各类决策
协助领导人处理综合情况,调查研究,联系接待,办理文书和交办事项

Q8:你觉得哪类人更适合做秘书?

主要是女生,细致周密
主要是男生,理性坚持原则
男女无所谓,只要具备秘书的职业素养

Q9:2003年,7月14日的《华西都市报》报道了四川省委办公厅日前出台的《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》、《领导干部身边工作人员行为规范》,其中《暂行规定》明确提出了“不得为男性领导干部配备女性身边工作人员”这样的规定。对此你的看法是?

具有一定合理性
完全没道理
男生比女生更适合做秘书

Q10:对职业的选择,你更倾向于?

实用性
前景性
个人兴趣爱好

Q11:你选择专业时,更倾向于?

父母的意见
个人兴趣爱好
男女比例

Q12:假如你发现你所选专业大部分是女生/男生,而你个人又非常喜欢这个专业,你会?

放弃,害怕无法融入集体
坚持自我
放弃,觉得这个专业不适合自己

Q13:对于文秘这个职位,你的看法是?

主要是女生从事的工作
主要是男生从事的工作
平时接触少,不太了解

Q14:你喜欢你现在所选的专业或职业吗?

没感觉

Q15:你是否觉得从事文秘工作应该是专业人士?

选项1

Q16:你觉得造成从事文秘工作男女比例不平衡的原因是?

传统观念
男女性格、言语、心理方面的差异
职业中的性别歧视
女生比男生更适合文秘工作
其他

Q17:你觉得女生从事文秘工作相较男生有什么有优势?

周密细致
较强的记忆能力,富有想象力
能吃苦耐劳
具有较强的社交能力
具有语言优势
其他
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