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公司级培训考试题
欢迎参加本次测试
Q1:姓名
    ____________
Q2:部门
    ____________
Q3:工号
    ____________
Q4:一、填空题(每空2分,共30分) 1. 鑫源的企业使命是:创造( )、( )和 ( )财富,分享给 ( ) 、( )及 ( ) 。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
填空6    ____________
Q5:2. “北斗七星”价值观的逻辑结构采用三角形正反交叉组合而成,橙色三角形代表( ),黄色三角形代表 ( ) ,蓝色中心代表 ( ),七条价值观彼此交织、融会贯通、共生共荣。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
Q6:3. 鑫源的企业愿景是:( ) 。
填空1    ____________
Q7:4. ( ) 年 ( ) 月,华晨鑫源重庆汽车有限公司举行了揭牌仪式。
填空1    ____________
填空2    ____________
Q8:5. 2013年 ( ) 月( )日,由华晨鑫源重庆汽车有限公司投资建设的重庆涪陵华晨鑫源30万辆整车及30万台发动机项目签约仪式在沈阳举行。
填空1    ____________
填空2    ____________
Q9:6.“尽心尽职”基本诠释是指:( ) 。
填空1    ____________
Q10: 二、判断题(每题2分,共20分) 1. 会议召开时,可以低声拨打或接听电话。( )
正确
错误
Q11:2. 晨会“仪式化”规定各部门必须齐呼企业价值观。( )
正确
错误
Q12:3. 思想准则中的“五热爱”指的是:热爱行业、热爱企业、热爱产品、热爱本职、热爱自己。( )
正确
错误
Q13:4. 管理、质量、员工素质的数字原则是:1:100:10000。一处不好,处处不好。( )
正确
错误
Q14:5.做任何事均应将物耗降至极限,坚决反对浪费,对必要的开支也应尽量节制。()
正确
错误
Q15:6.同事之间相互透露自己的薪资水平、待遇,让对方衡量利弊。( )
正确
错误
Q16:7.入职的时候为了方便,可以适当编造个人履历、家庭背景。( )
正确
错误
Q17:8.员工正常上下班、加班的均应亲自打卡,严禁代人、托人打卡。( )
正确
错误
Q18:9.旷工是指员工迟到或早退60分钟以上或上班期间无正当理由擅自离岗60分钟以上。( )
正确
错误
Q19:10.鑫源的“六不”做人底线是:不懒惰、不马虎、不麻木、不失诺、不急功近利、不极端利己。( )
正确
错误
Q20:三、单项选择题(每题3分,共30分)1. “鑫源人思想准则”对鑫源的任人标准描述如下:()、能干、肯干、进取。不断提高能力、智力,积极主动投入到工作中去,绝不录用拒绝学习的员工。
A、敬业
B、踏实
C、忠诚
D、诚信
Q21:2.鑫源公司目前使用的形象用语是( )
A、国人心愿 国际鑫源
B、质量第一
C、我用心 您放心
D、为客户服务是我们存在的唯一理由
Q22:3.迟到、早退或无故未打卡,给予负激励( )元/人·次
A、10
B、20
C、30
D、50
Q23:4.核心价值观“正直诚信”的基本诠释是( )
A、说到做到,表里如一
B、堂堂正正做人;说到做到,让人值得信赖
C、堂堂正正做人;诚实正直、说到做到
D、让人值得信赖
Q24:5. 公司“考勤管理办法”规定:员工旷工( )以上者,按自动离职处理,旷工一天给予负激励100元并不计发当日工资。
A、3天
B、5天
C、10天
D一个月
Q25:6.鑫源旗帜上的蓝色、黄色、橙色分别代表( )
A、物质财富、知识财富、精神财富
B、员工利益、客户利益、股东利益
C、仅仅三种颜色,没有代表意义
D、员工责任、客户责任、社会责任
Q26:7.属于鑫源“北斗七星”核心价值观个人修养的是哪三条( )
A、尽心尽职、精益求精、客户至上
B、谦虚反省、尽心尽职、协作创新
C、关爱感恩、协作创新、精益求精
D、正直诚信、谦虚反省、尽心尽职
Q27:8.以下哪款车是汽车公司2015年生产上市的新车( )
A、X30
B、A7
C、A9
D、MPV 750
Q28:9.以下说法正确的是( )
A、普通员工请3天假需部门负责人和部门分管领导签字
B、转正员工 离职需提前一个月申请,并填写《员工辞职申请表》
C、员工转正只需提交《转正申请表》
D、病假期间公司不予计发工资
Q29:10.上班期间员工着装规范中以下正确的是( )
A、车间员工可以穿短裤
B、穿拖鞋
C、穿超短裙
D、女工长发应套发网
Q30:四、多项选择题(每题4分,共20分)1.“精益求精”的基本诠释包含哪些内容( )
A、不断挑战更高的目标,超越已有成绩
B、掌握先进知识、技术
C、追求完美,不留遗憾
D、“100-1=0”
Q31:2. 坚持鑫源人的两个信条( )
A、自强不息、荣辱与共
B、追求完美、出类拔萃
C、艰苦奋斗、努力拼搏
D、严于克己、绝对服从
Q32:3.请假管理的原则是( )
A、事先申请
B、逐级审批
C、事后申请
D、补交申请
Q33:4.“协作创新”的基本诠释包含哪些内容( )
A、戮力同心、团结协作,以团队利益为出发点
B、每个人的特长是我们共同的财富
C、包容吸收一切有价值的新事物、新观念;推陈出新、与众不同
D、拥抱变化、与众不同
Q34:5.“关爱感恩”的基本诠释包括哪些内容( )
A.利他才能利己
B.心怀感恩
C.不怨天尤人
D.客户的事是天大的事
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