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辞职人员离院调查表
此调查表旨了解员工离职的原因,请认真填写下表,谢谢!
Q1:1. 性别
Q2:2. 年龄
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
Q3:3. 工作所属部门
临床
医技
护理
行政
后勤
Q4:4. 职业
医生
护理
医技
后勤工人
财会人员
工程人员
其他
Q5:5. 职称
初级
中级
高级
无职称
Q6:6. 来院工作年数
2年及以下
3-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21-25年
26-30年
31年及以上
Q7:7. 参加工作时间
2年及以下
3-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21-25年
26-30年
31年及以上
Q8:8. 学历
研究生
大学
大专
中专
其他
Q9:9.最高学历
博士
硕士
学士
Q10:10.是否有过辞职经历
Q11:11.请填写有过几次辞职经历
1次
2次
3次
4次
5次及以上
Q12:12. 辞职原因(多选)
薪酬太低
没有发展空间
同事之间关系不融洽
工作压力大
工作时间太久、无规律,没有空闲时间
无法晋升
缺少培训、进修机会
其他
Q13: 12. 其他请填写:
    ____________
Q14:13. 你认为医院目前存在的问题:(多选)
人员流动性太高
薪酬太低
薪酬分配不公
医患关系紧张
同事之间关系不和
培训力度弱
执行力低
管理能力差
其他
Q15: 13. 其他请填写:
    ____________
Q16:选择继续工作的单位类型:
三级综合性医院
三级专科医院
二级综合性医院
二级专科医院
社区卫生服务中心
民营医院
部队或企业医院
医药公司
自由职业
其他
Q17:16.其他请填写:
    ____________
Q18:17.请给我院发展提出建议:
    ____________
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