辞职人员离院调查表

此调查表旨了解员工离职的原因，请认真填写下表，谢谢！

Q1:1. 性别

男

女

Q2:2. 年龄

25岁以下

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46-50岁

51岁及以上

Q3:3. 工作所属部门

临床

医技

护理

行政

后勤

Q4:4. 职业

医生

护理

医技

后勤工人

财会人员

工程人员

其他

Q5:5. 职称

初级

中级

高级

无职称

Q6:6. 来院工作年数

2年及以下

3-5年

6-10年

11-15年

16-20年

21-25年

26-30年

31年及以上

Q7:7. 参加工作时间

2年及以下

3-5年

6-10年

11-15年

16-20年

21-25年

26-30年

31年及以上

Q8:8. 学历

研究生

大学

大专

中专

其他

Q9:9.最高学历

博士

硕士

学士

无

Q10:10.是否有过辞职经历

是

否

Q11:11.请填写有过几次辞职经历

1次

2次

3次

4次

5次及以上

Q12:12. 辞职原因（多选）

薪酬太低

没有发展空间

同事之间关系不融洽

工作压力大

工作时间太久、无规律，没有空闲时间

无法晋升

缺少培训、进修机会

其他

Q13:12. 其他请填写：

选项1

Q14:13. 你认为医院目前存在的问题：（多选）

人员流动性太高

薪酬太低

薪酬分配不公

医患关系紧张

同事之间关系不和

培训力度弱

执行力低

管理能力差

其他

Q15:13. 其他请填写：

选项1

Q16:选择继续工作的单位类型：

三级综合性医院

三级专科医院

二级综合性医院

二级专科医院

社区卫生服务中心

民营医院

部队或企业医院

医药公司

自由职业

其他

Q17:16.其他请填写:

选项1

Q18:17.请给我院发展提出建议：

选项1

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