线下业务部员工职业发展调研

您好！欢迎您参加线下业务部员工职业发展调研，此次调研将从工作环境氛围、人际关系、职业发展和管理水平等方面对信息进行收集。本次调研为匿名调研，您的每一份回复都是最宝贵的意见，希望您真实表达您心中的感受，帮助收集到最真实可靠的数据，从而帮助我们提升整体管理水平，凝心聚力。再次感谢您的认真对待！（评分规则：1颗星代表不吻合，依此类推，5颗星代表非常吻合）

Q1:您是否清楚了解自己需要做哪些工作以及这些工作的完成标准?

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Q2:公司是否配备了您完成工作所需的设备和资源?

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Q3:在工作中，您有很多机会做您最擅长做的事吗?

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Q4:当您工作出色时上级是否对您表示赞赏?

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Q5:您觉得您的上级或同事关心您的个人情况吗?

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Q6:在公司，是否有人关心您的职业发展?

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Q7:在工作中，您觉得您的意见受到重视了吗？

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Q8:公司的使命、目标是否让您觉得您的工作重要？

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Q9:为了向客户(内外部都算)提供高质量服务，您的同事们致力于高质量的工作吗?

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Q10:您在公司是否有一个最要好的朋友？

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Q11:在过去的六个月，部门内有人和您谈及您的进步吗？

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Q12:您在工作中有机会学习和成长吗？

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Q13:性别

男

女

Q14:在精真估的任职年限

半年及以下

半年-1年

1-2年

2-3年

Q15:你对线下业务部门的管理工作还有什么看法、期望及建议（欢迎各种吐槽、批评或表扬，我们会认真听取你的建议和意见）：

选项1

线下业务部员工职业发展调研

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