HB县烟草公司绩效管理调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

50岁以上
41-50岁
31-40岁
30岁以下

Q3:您的学历

本科及以上
大专
中专、高中
初中及以下

Q4:您的工作岗位

中层干部
机关一般人员
基层管理人员
基层一般人员

Q5:您十分了解公司的绩效考核办法

十分了解
一般了解
不太了解
完全不知道

Q6:您个人有明确具体的职责指标和目标

十分明确具体
一般明确具体
不太明确具体
完全不了解

Q7:您的考核指标可以量化,且有可靠的数据来源

全部可以量化
大部分可以量化
小部分可以量化
完全不能量化

Q8:您个人目标与部门和公司的核心目标是一致的

完全一致
大部分一致
小部分一致
完全不一致
不清楚

Q9:您的考核目标是在每个考核期前与上级领导协商确定的

每次都协商
经常协商
偶尔协商
从不协商

Q10:您的考核指标能明确的反映您的工作内容

能反映
部分能反映
不能反映

Q11:您认为考核指标的权重十分合理

合理
一般合理
不合理

Q12:您认为考核指标的挑战性程度

没有挑战
挑战性一般
挑战性很强
高不可攀

Q13:您的上级领导会经常对您的工作进行监督指导

经常
偶尔
从不

Q14:您在工作遇到困难主动向上级寻求帮助时,能获得满意的答复

每次都能
大部分时间能
偶尔能
不能

Q15:您工作中会出现工作内容与考核指标不相符情况

经常出现
从没出现
偶尔出现

Q16:您认为公司考核的打分方式是合理的

十分合理
一般合理
不合理
不清楚

Q17:您认为考核结果的比例分布合理

十分合理
一般合理
不合理
不清楚

Q18:您认为绩效考核结果能真实反映您的工作业绩

一般
不能

Q19:您认为考核简洁、流畅

十分简洁流畅
一般简洁流畅
不简洁流畅

Q20:考核后,您上级会告知您考核结果并给予解释

每次都会
经常会
偶尔会
从不

Q21:针对您的不足,上级领导会直接指出并共同制定改进计划。

每次都会
经常会
偶尔会
从不

Q22:您得知考核结果后认为考评十分公平、公正

十分公平公正
一般公平公正
不公平公正
不清楚

Q23:您对考核结果不满意时,知道申述的途径

知道
不知道

Q24:您认为绩效考核有助于员工能力的发挥

十分
一般
没用
不清楚

Q25:您认为绩效考核有助于提高企业内部沟通质量

十分
一般
没用
不清楚

Q26:您认为绩效考核实施后公司管理水平不断提升

十分
一般
没用
不清楚
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