2017TPIcomposites员工敬业度调查

Q1:1.在我工作的地方，安全真的是放在第一位的

Q2:2.如果工作中出现安全问题，管理部门会迅速采取行动解决这些问题。

Q3:3.我能够在我执行的工作中发挥所长

Q4:4.我所做的工作给我带来个人成就感

Q5:5.我得到了所需的培训，从而顺利完成我的工资

Q6:6.新同事得到了他们所需的培训，从而有效完成工作

Q7:7.我了解自己在TPI的职能

Q8:8.我拥有我所需的工具和资源，能够使我顺利完成工作

Q9:9.在我工作的地方，我们有足够的人员来完成工作

Q10:10.TPI鼓励团队合作

Q11:11.在我工作群体中，我们能作为一个团队进行良好合作

Q12:12.为了满足和客户需要求，不同部门/团队可以很好地合作

Q13:13.在我工作的地方，员工可以参与到会对他们的工作产生影响的决策

Q14:14.当同事有好主意时，管理部门可以将其充分利用

Q15:15.我的直属经理做得很好

Q16:16.我的直属经理能公平对待每位员工

Q17:17.我的直属经理给我提出有帮助的意见反馈

Q18:18.我的工作表现评估很公正

Q19:19.TPI对员工很好

Q20:20.当我在工作中表现优异是可以得到认可

Q21:21.我在TPI可以得到成长与发展

Q22:22.该公司的员工拥有很好的职业发展机会

Q23:23.我的工作得到了公平的薪水

Q24:24.我的总体薪酬在我们行业内具有竞争力

Q25:25.TPI非常重视质量

Q26:26.在我工作的地方，我们不断提高产品/服务的质量

Q27:27.TPI人员致力于提供卓越的客户服务

Q28:28.客户问题能够得到快速纠正

Q29:29.我们定期利用客户反馈进行改进

Q30:30.TPI有一系列明确的价值观念，大多数同事都知晓并了解

Q31:31.我们的价值观指导TPI人员的实际行为

Q32:32.我充分相信和我一起工作的同事是诚信的

Q33:33.管理部门可有效沟通

Q34:34.员工可及时了解我们公司所面临的问题

Q35:35.管理部门为员工提供公司愿景/未来方向的清晰蓝图

Q36:36.TPI有明确的目标，我们为实现它而不断努力奋斗

Q37:37.我了解我的工作如何与TPI的目标融为一体

Q38:38.我知道怎样为TPI的成功作出贡献

Q39:39.高级管理部门真诚的关注员工的幸福感

Q40:40.我对TPI的高级管理部门有信心

Q41:41.我相信高级管理部门会按照本调查的结果行事

Q42:42.TPI正朝着正确的方向发展

Q43:43.我相信高级管理部门会按照本调查的结果行事

Q44:44.TPI激励我“超越”常规工作职责，帮助公司取得成功

Q45:45.我为在TPI工作而感到自豪

Q46:46.我经常把TPI作为最佳工作场所推荐给其他人

Q47:47.对我来说，在TPI工作有发展前景

Q48:48.我打算为TPI长期工作（如果您在近期退休或休假请不要回答此问题）

Q49:说明：在下方空白处，请提出您有关TPIComposites的任何意见。您的意见将被保密，但我们将完全按照您所写的将其提供给您的机构。TPI做的最好的，或者在这里工作感觉最好的方面有哪些？

Q50:说明：在下方空白处，请提出您有关TPIComposites的任何意见。您的意见将被保密，但我们将完全按照您所写的将其提供给您的机构。TPI最需改进的方面是哪些？