一战到底，邀你通关！

亲耐的筒子们，一战到底大门已经开启喽，赶紧答题啦！！！

Q1:1. 下面这句话和文章的观点相符合吗：一个在抽象层面上颇有创造性的新构想对企业一定是有益的。

A. 符合

B. 不符合

Q2:2.下面这句话和文章的观点相符合吗：构想是产生创意，创新是具体的实施。

A. 符合

B. 不符合

Q3:3.下面这句话和文章的观点相符合吗：构想不是创新的同义词，顺应也不是它的反义词，当然，创新更不是“创造性思维”自动产生的结果。

A. 符合

B. 不符合

Q4:4.以下观点和文章观点不一致的是

A. “发挥抽象的创造力”与“成为实际的创新者”之间是存在差异的。

B. 通常，企业所欠缺的并不是能够形成构想的创造力，而是能够付诸行动的创新，也就是实现创意。

C. 创造力自然而然就会产生实实在在的创新活动。

D. 组织的主要任务不是空谈而是行动，不是构想而是成果。

Q5:5.以下起不到让创意被更好接受的观点的是

A. 必须顺势而行

B. 最终仍旧要归到实际行动上

C. 创意尽量要具体化

D. 接受“上层领导虽然已经很忙，但是不想再考虑任何新构想是不行的”的观点

Q6:6.作者认为，以下人员中最不容易成为创新吹捧者的是

A. 职业作家

B. 咨询顾问

C. 教授

D. 广告公司的主管

E. 奋斗在一线的实干家

Q7:7.创意被采纳的可能性大小取决于

A. 创意人在组织中的职位或级别：越高越容易被采纳

B. 创意本身的复杂程度：越复杂越不容易被接受

C. 下属在提出创意时应当提供多少辅助性细节，往往取决于所涉及的行业和创意的目的

D. 创意呈交对象的态度和工作，以及他的领导对于冒险和犯错误的态度

一战到底，邀你通关！

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