人力板块调查问卷
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人力板块调查问卷
以下问题旨在挖掘人力管理问题，收集员工关心话题及不满意项，聚焦重点问题进行逐一解决，最终实现企业管理的提升及员工的满意。本次调查采取匿名形式，望员工如实填写、暴露问题。
Q1:您所在的店面是
东北味道
西北味道
晋鲁味道
锦宴公馆
捞悦国际
总店
东北·捞悦
杂粮村
Q2:您的岗位
选项1
Q3:您的工龄
选项1
Q4:1、您是否认可公司的企业文化？
高度认可
认可
一般
不认可
Q5:2、您工作环境中，是否经常会听到不良（负面、抱怨、牢骚）的信息？
经常
偶尔
没有
Q6:3、身边的负面、牢骚、抱怨对您工作状态影响？
极大影响
一般
没有影响
Q7:4、您身边经常抱怨的人，多数都是：
普通员工
管理层
都不少
Q8:1、您是否愿意介绍身边的朋友来公司/店面上班？
愿意
不愿意（原因是）
Q9:2、您认为我公司工资标准招聘时有无竞争力？
有
无
Q10:您认为新员工上班最在意什么？
工资
上下班时间
人际关系
工作量
管理
其他
Q11:1）如果有机会，您是否愿意晋级当领导？
愿意
不愿意（原因是）
Q12:2）您是否清楚在公司自己未来的发展方向（干什么、想干什么）？
清楚
不清楚
Q13:3）您在公司上班，个人认为是否学到些知识/技能？
学到不少
有一点
较少
什么也没学到
Q14:1）您家属是否对您的工作支持？
支持
不支持（原因是）
Q15:2）如果有一天您选择离职，原因会是
工资不满
假期少上班时间长
人际关系差
工作量大
管理混乱
其他
Q16:3）您是否认可您的直接领导？
非常认可
认可
一般
不认可
Q17:4）您最不能接受上级什么行为？
不公平、不公正
瞎指挥（不会管理）
不尊重员工
不激励下级
其他
Q18:1、您认为我公司/店面工资水平在保定餐饮行业是否有竞争力？
竞争力强
有竞争力
一般
工资低
Q19:2、您认为工资发放是否公平、合理？
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理（原因是）
Q20:3、如果高工资与早下班、多假期相比选择一个，您会选择：
高工资
早下班、多假期
Q21:4、您认为目前您的工作量怎样？
可以接受
感觉累
非常累
超出个人承受
Q22:5、如果您感觉工作量大、上下班时间晚的原因是（多选）：
工作无计划性
工作分配不合理
其他（原因是）
Q23:6、是否存在能干的人“累死”，不能干的人“闲死”？
经常这样
有这现象
这种情况不多
没有这种情况
Q24:7、是否存在没有工作了，但是还是不能下班，无效时间长？
太频繁了
有这现象
这种情况不多
没有这种情况
Q25:8、公司福利有很多，您清楚福利都有哪些？
非常了解
了解
一般
不了解
根本不清楚
Q26:9、您对公司的关怀、福利是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q27:您对现在的员工餐是否满意
非常满意
一般
不满意
Q28:对员工餐有哪方面建议？
选项1
Q29:您对现在的住宿条件是否满意
非常满意
一般
不满意
Q30:您对员工住宿有哪方面建议
选项1
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