制造系统间接人员组织敬业度调查

小伙伴们,大家好。为了提升我们制造系统的组织氛围,请大家认真填写以下表格,如实反馈您的现状和期望的状态,以便改善我们系统的管理。本次调查是无记名方式,只需花您5分钟左右的时间。请大家认真填写下问卷,最满意最清楚最同意为10分,完全不同意不满意不清楚为1分!

Q1:我清楚上级对我的工作要求

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q2:我已拥有做好工作所需要的所有材料和设备

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q3:在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q4:在过去一周内,我因工作出色而受到表扬

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q5:我觉得我的上级或同事关心我的个人情况

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q6:公司一直有人鼓励我在公司的发展

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q7:在工作中,我觉得我的意见受到重视

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q8:公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q9:我的同事们都致力于高质量的工作,不断精益求精

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q10:在万孚生物我有一个最要好的朋友

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q11:在过去的六个月内,公司有人和我谈及我的进步

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Q12:过去一年里,我在工作中有机会学习和成长

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
问卷网
制造系统间接人员组织敬业度调查
关于
1年前
更新
1
频次
12
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷