关于人事处理交通事故流程的问卷调查

欢迎参加本次答题

Q1:骑手需要走公司理赔时负责收集资料的责任人是？

A.站长

B.人事主管

C.配送主管

D.城市经理

Q2:理赔资料收集完整后寄给谁？

A.总部运营部

B.总部财务部

C.总部配送部

D.总部人事部

Q3:每个礼拜几需要向总部提交事故跟进表？

A.礼拜一

B.礼拜五

C.礼拜六

D.礼拜日

Q4:发生事故需要住院时，人事主管到现场后主要的工作是？

A.慰问骑手

B.了解事因

C.与主治医生协调尽量不要用进口药

D.收集资料

Q5:根据事故情况可划分哪三个等级？（可多选）

轻微碰擦事故

轻伤不严重，需要去医院处理的

受伤严重，需住院处理的

重大事故，造成死亡的

Q6:遇到轻微碰擦事故的处理流程？

A.站长直接处理，无需报备。

B.站长可直接处理，报备人事主管。

C.站长可直接处理，报备配送主管。

D.站长可直接处理，报备城市经理。

Q7:遇到轻伤不严重，需要去医院处理的流程？

A.站长负责处理，人事主管协助，无需向总部汇报。

B.站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与总部汇报。

C.站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与配送主管汇报。

站长负责处理，人事主管协助，并跟进事态的发展及时与城市经理汇报。

Q8:遇到受伤严重，需住院处理的流程？

A.站长负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

B.站长及城市经理负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

C.站长及配送主管负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

D.城市经理负责主要处理工作，人事主管协助并跟进事态的发展及时与总部汇报。

Q9:遇到发生事故，骑手自行垫付的情况应做如何处理？

A.保留办理住院的单据（办住院交押金的票据）在我方人员手上，在其出院时要求对方将住院时的票据全部交还我方。

B.想起来再向对方要票据。

C.等出院后再向对方索要票据。

D.不做任何处理。

Q10:遇到对方全责，对方且不予以赔付或者跑路情况下怎么处理？

A.自认倒霉

B.找到对方在说

C.找公司赔偿

D.向总部汇报，走特殊理赔处理流程，前提条件是对方必须有相应的票据。

Q11:你的姓名？

选项1

Q12:你所在的城市？

选项1

关于人事处理交通事故流程的问卷调查

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