中美日化基础调研问卷

为了激发中美日化全体员工参与企业管理的热情，提升员工的收入，提高全员的工作效率，保证公司长远发展目标和年度目标的顺利实现，现结合公司的实际情况，依据专业咨询老师访谈的结果，对公司全员进行一次全面的基础调研。旨在了解员工内心的真实需求，构建适合员工快速成长、提高工作效能的管理体系。本次调研采取无记名、微信调研的方式，调研数据直接进入万丞工作室的后台生成调研报告。望全体伙伴真实作答！谢谢您的配合。

Q1:你的年龄?

A、40岁以上

B、36~40岁

C、31~35岁

D、26~30岁

E、21~25岁

F、20岁及以下

Q2:你的性别?

A、男

B、女

Q3:你的文化程度?

A、本科及以上

B、大专

C、中专或高中

D、初中及以下

Q4:你在中美日化工作的年限?

A、10年及以上

B、8年以上、10年以下

C、5年以上，8年以下

D、3年以上，5年以下

E、2年以上、3年以下

F、1年以上、2年以下

G、1年以下

Q5:当年你选择进入中美日化的原因?

A、公司的发展前景

B、公司的领导

C、公司的工作氛围

D、公司的收入能达到我的要求

E、能接受公司的管理模式

F、离家比较近

Q6:你如今选择留下公司的原因?

A、公司的发展前景

B、公司的领导及管理团队

C、个人的发展

D、公司的企业文化

E、公司的管理模式

F、收入能达到我的要求

Q7:你对公司目前管理机制的认可度?

A、非常认可

B、比较认可

C、不认可

Q8:你对公司目前工作时间的认可度?

A、非常认可

B、比较认可

C、不认可

Q9:你对目前收入的满意度?

A、非常满意

B、比较满意

C、不满意

Q10:你认为公司目前部门与部门之间、上下级之间的沟通存在障碍吗?

A、一直都有

B、没有

Q11:如果沟通有障碍，你觉得障碍产生的主要原因是?

A、沟通的方式

B、地位的差异

C、文化层次的差异

D、沟通的环境

E、沟通能力的问题

Q12:你认为目前沟通中的障碍能够消除吗?

A、能

B、不能

Q13:你愿意提高自己的沟通能力吗?

A、愿意

B、不愿意

Q14:你过去参加过外部的学习和培训吗?

A、参加过

B、从未参加

Q15:你愿意参加公司组织的有效的学习和培训吗?

A、愿意

B、不愿意

Q16:你最想接受哪些方面的学习和培训?

A、专业技能

B、管理技能

C、销售技能

D、心态类

E、潜能激发

F、团队凝聚力类

G、演讲与口才

Q17:你最喜欢什么样的培训方式?

A、户外拓展

B、室内拓展

C、情景互动

D、会议式

E、讲解试

F、沙盘演练

Q18:你觉得每次培训的时间多长最容易接受?

A、2小时以内

B、半天以内

C、一天以内

D、2天左右

E、3天左右

F、根据培训的内容确定时间

Q19:你对自己目前完成工作任务能力的评价?（从左往右，点的星星越往右，分数越高）

个人能力评价

Q20:你对目前自己团队完成任务的能力评价?（从左往右，点的星星越往右，分数越高）

团队能力评价

Q21:你对目前上级领导工作能力的评价?（从左往右，点的星星越往右，分数越高）

领导能力评价

Q22:领导对你目前工作结果的评价?（从左往右，点的星星越往右，分数越高）

工作结果评价

Q23:你对中美日化有归属感吗?

A、有

B、没有

Q24:你认为你能够与公司一起成长吗?

A、能

B、不能

Q25:你最想自己的领导做的一件事是什么?

A、关心我的成长和进步

B、处事公正公平

C、提高自己的专业能力

D、提高自己的管理水平

E、提高团队的凝聚力和战斗力

F、有利他的思想

Q26:你最想对公司领导（方总、胡总）说的一句话?

选项1

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