关于学习型组织建设的调查问卷

您好！我是一名大四学生，为了完成本人的毕业论文，恳请您帮忙填写调查问卷。此调查问卷为匿名问卷，答案无对错之分，旨在了解企业的客观情况、员工对企业建设现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。本问卷无任何商业用途，您的所有资料我们均会为您保密，希望您能够按照真实情况填写，感谢您的支持与合作！（学习型组织:指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥组织成员的创造性思维而建立起的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织）

Q1:一、基本情况1.您的性别是

男

女

Q2:2.您的年龄段是

20岁以下

20~35岁

36~55岁

55岁以上

Q3:3.您正在攻读或已获得的最高学位？

中学毕业

大专

本科

研究生

Q4:4.您的工作年限

1年以下

1~10年

10~20年

20年以上

Q5:5.您在公司的职位层次是

普通员工

中基层管理者

高层管理者

Q6:二、学习型组织一般情况调查6.您对学习型组织理论及相关著作熟悉的程度

熟悉理论

一般了解

完全不了解

Q7:7.您所在的公司是否进行过学习型组织理论的培训

无

有（讲座、系统的培训或者其他）

Q8:8.您平时的学习情况是

毕业后从不学习

入职后偶尔学习

学习状态一般

积极参加学习培训

Q9:9.您的学习主动性是

自己主动学习

公司要求

视情况而定

Q10:10.我把工作难题看做学习的机会，工作的过程就是学习的过程，学习可以随时随地并加以应用。

是

否

Q11:11.您认为自己所在的公司是学习型组织吗

是

否

Q12:12.您认为是否有必要构建学习型组织企业

有必要，有助于提升人力资本价值

没必要，成本太高

不确定

Q13:13.您认为学习型组织应当具备何种条件？

良好的学习氛围

规范的组织环境

具备共同愿景

其他

Q14:三、学习型组织情况深入调查

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

关于学习型组织建设的调查问卷

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