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培训运营需求调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
30岁以下
30-40岁
40岁以上
Q3:您在培训岗位工作的时间
1年以内
1-3年
3-8年
8年以上
Q4:您认为以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响最大?
培训内容的实用性
领导的重视程度
培训方式与手段
培训讲师的授课水平
员工的培训参与意识
培训效果的跟进
培训时间的安排和时长
培训组织与服务
Q5:您认为过去举办的培训项目哪些地方有待改进?
培训时间安排更合理
培训形式应多样化
提高讲师水平
培训次数太少,可适当增加
培训内容使用程度应加强
培训应少而精
培训组织服务更完善
Q6:您认为在培训组织管理工作中最大的问题和困惑?
培训方案规划如何更有效的结合实际工作
培训项目设计如何合理安排调动学员积极性
培训项目组织如何能争取到更多内外部资源支持
项目管理过程中如何更有效保障项目实施
项目成果产出物料怎么更贴近实际工作
如何提升培训效果转化率
Q7:本年度培训对您来说重点的项目?
    ____________
Q8:此次培训您希望解决的问题?
    ____________
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