女性员工工作生活平衡情况调查问卷

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Q1:我的年龄(周岁)是

20-29
30-39
40-49
50以上

Q2:我的家庭结构是

单身
已婚
已婚并有一个孩子
已婚并有两个孩子
其他

Q3:我是

普通员工
管理者

Q4:我每周(按7天来算)加班

0小时
1-10小时
11-20小时
20小时以上

Q5:我在做自己擅长的事

Q6:我在做自己最喜欢的工作

Q7:即使处于没有被要求工作的私人时间,我的脑子里仍都是工作的事

Q8:工作上的情绪(尤其是不好的)会影响我的个人生活

Q9:由于我的工作,我没有足够的时间来参加非工作性质的放松活动

Q10:良好的一天的工作使我和家人的关系融洽

Q11:我有足够的时间和精力与家人交流

Q12:我有照顾孩子或老人的责任

照顾孩子
照顾老人
两者都有
两者都没有

Q13:我认为高质量的家庭生活是顺利工作的前提

Q14:当我在工作碰到困难的时候,我的家人给予我支持

没有
很少
有时
较常
经常

Q15:我的工作状态属于以下哪种类型

疲于应付型
奋力兼顾型
悠然自得型

Q16:我工作生活不平衡的状态持续了多长时间

1年以下
1-5年
6-10年
10年以上

Q17:我的工作生活失衡的原因是

工作强度大
个人能力不足
人际关系压力
养育子女
照顾老人
其他

Q18:我以前尝试过改变工作生活不平衡的状态

Q19:我想改变目前工作生活不平衡的状态

Q20:我觉得我可以实现工作和生活的平衡

Q21:工作之余,我花了最多的时间在以下哪件事上

学习
休息
照顾孩子
照顾老人
运动
其他

Q22:我觉得以下哪些方法有利于实现工作和生活的平衡?

提升工作能力
互帮互助
乐观思考
运动
心理咨询
家庭支持
时间管理
其他

Q23:我能实现工作生活平衡的原因

工作能力强
和谐的人际关系
家庭和睦
积极的生活态度
喜欢运动
分清事情主次,时间利用效率高
拒绝不合理的工作安排
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