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维权行动月知识竞赛
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Q1:姓名
    ____________
Q2:工号
    ____________
Q3:所在科室
    ____________
Q4:中国共产党第十九次全国代表大会于2017年( )在北京召开
A、10月18日—10月24日
B、10月24日—10月30日
C、8月18日— 8月24日
D、10月1日—10月18日
Q5:中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的()需要和()的发展之间的矛盾。
A、美好生活、不充分不平衡
B、幸福生活、不平衡不充分
C、幸福生活、不充分不平衡
D、美好生活、不平衡不充分
Q6:女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即( )的劳动保护。
A、经期、孕期、产期、更年期
B、经期、孕期、产期、哺乳期
C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、产期、哺乳期、更年期
Q7:对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月
Q8:女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假15天。
A、56
B、90
C、98
D、120
Q9:生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供( )等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。
A、产假、医疗服务、生育津贴
B、产假、流产假、生育津贴
C、特殊保护、产假、岗位保留
D、产假、流产假、哺乳假
Q10:职工应当参加生育保险,由( )按照国家规定缴纳生育保险费。
A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人共同
Q11:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照( )的标准由用人单位支付。
A、用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资
B、用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准
C、女职工产假前工资,当地最低工资标准。
Q12:可生育第一和第二个子女的员工,在怀孕()后至生育前持《生育证》到女方户籍地计生机构办理登记手续。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、4个月
Q13:员工生育小孩,当月应向计生办报告,以便办理产休假,在产假或陪产假满的()个月内不提供《孩子出生证明》以及其他生育保险申报需要的资料而延误总务科申领生育保险待遇的,已享受的生育津贴及假期如数扣回。
A、2个月
B、4个月
C、6个月
D、12个月
Q14:怀孕后的女员工应及时向计生办报告,必须在()产前检查前,到总务科办理申请生育定点医疗确立手续,领取《就医确认凭证》,》因未确定就医医院而产生的产检费用由本人负责。
A、13周
B、16周
C、12周
D、15周
Q15:员工休婚假必须经公司计生办审核,到有关部门办理休假手续。婚假从结婚登记之日()内有效,过期视作放弃。
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
Q16:判断题:女职工劳动保护是针对女职工的身体特点而进行的特殊保护。
A、正确
B、错误
Q17:判断题:女职工的劳动经济权利:劳动就业,同工同酬,休息休假,保险福利待遇等。
A、正确
B、错误
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