房地产销售人员离职率因素调查

:基本信息

Q1:性别？

Q2:年龄？

Q3:学历？

Q4:月平均收入？

Q5:目前所在公司的任职年限？

:请对您的工作满意度进行评价？

Q6:我对目前整体的薪酬水平感到满意？

Q7:企业给我提供了不错的福利待遇？

Q8:我对公司住宿、伙食方面都比较满意？

Q9:上级态度和蔼、愿听取员工意见？

Q10:和同事之间关系良好？

Q11:上级平等对待所有员工？

Q12:对待销售工作充满干劲？

Q13:能了解客户需求并满足？

Q14:对销售中遇到紧急的事能妥善处理？

Q15:认可公司给我分配的销售任务？

Q16:对企业为员工提供的培训机会感到满意?

Q17:企业晋升机会公平？

Q18:培训能提高员工工作能力？

Q19:企业有很大的发展空间？

Q20:对销售工作感兴趣？

Q21:销售工作能发挥我的能力？

Q22:我常向困难的目标挑战？

Q23:我会提出一些创新想法？

Q24:公司肯定我的现在成绩？

:对离职倾向进行评价

Q25:我想辞去目前工作？

Q26:我主动寻找其他工作计划？

Q27:如有机会选择新工作，我将接受？

Q28:未来一两年内，我可能会离开这家公司？

Q29:条件一成熟，我将马上辞去选择工作？