抖漫（point）年中调查
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抖漫（point）年中调查
此次调查不记名，填写答案不分对错，重要的是听取意见和看法，请真实表达您的真实想法
Q1:你认为自己在公司的发展前景如何
只要努力工作必能成功
即使努力工作也希望渺茫
努力工作也无济于事
Q2:最近半年，你在工作上得到的指导和帮助多吗？
很多
较多
一般
非常少
Q3:工作中有人关心你的成长吗？
总是有
经常有
有时有
几乎没有
Q4:您认为公司晋升渠道通畅吗？
非常通畅
通畅
晋升机会很少
几乎没有晋升机会
Q5:您认为您目前学历和知识能够满足工作需要吗？
已经超出工作需要
刚刚满足
只能满足简单工作需要
根本无法满足
Q6:您的职业倾向是
希望在目前这个方向一直干下去
希望换一个方向
根据环境的变化来选择
Q7:您对目前的工作有成就感吗？
总是有
经常有
有时有
几乎没有
Q8:对上司的各项工作决策，您是否认同？
总是
经常
有时
极少
Q9:您劳动时间是否因为不必要的重复工作而浪费？
几乎没有
有时
经常
非常普通
Q10:您每天的工作量饱和度平均能达到多少？
超过100%（无法正常下班，需要加班）
80%-100%
60%-40%
40%以下
Q11:您对工作内容和工作职责是否很了解？
完全不了解
了解一点点
比较了解
完全了解
Q12:您认为您的工作是否被公正合理的分配？
非常公正合理
比较公正合理
偶尔公正合理
极其不公正合理
Q13:多选题您认为您在工作上的压力主要来自于哪些方面？（可多选）
家人对自己工作的不支持
所做的工作不能公平、客观的被评价
总是担心工作中出现状况
工作量太大
根本无压力
其他
Q14:您目前工作最吸引您的地方是？（可多选）
薪资
良好的工作环境
浓厚的兴趣
工作的成就感
提高能力的机会
和谐的人际关系
其他
Q15:您所在部门与其它部门的关系如何？
很好
好
一般
不好
Q16:您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受？
总是
经常
有时
极少
Q17:您认为部门内部工作存在哪些不足?(可多选）
分工不明确、互相推脱责任
团队意识不强
工作目标不够明确，导致没有方向
工作任务安排不合理
各岗位之间沟通不顺畅，容易产生摩擦
其它
Q18:您认为您自己的薪资收入合理吗？
非常合理
合理
一般
与同事比较，不公平
与市场上同岗位相比，不公平
我的能力霍责任增加，收入却没有相应的增加
其它
Q19:您对目前薪资福利待遇对人才吸引性的评价是？
非常吸引
较吸引
不够吸引
几乎没有吸引力
Q20:您认为公司该用什么方式来奖励您的出色表现？（多选）
物质奖励（发放奖金，奖品等）
精神奖励（培训，评选优秀员工）
升职
其它
Q21:除了以上对部门的意见外，您还有哪些合理化建议？（请列出至少三条）
选项1
选项2
选项3
选项4
选项5
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