PA敬业度调查

Q1:我所在组织的领导清楚的传达了组织的战略和目标？

Q2:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q3:在联宝，不论性别、年龄、种族、残疾、宗教信仰或性取向，所有的员工都被平等和公平地对待？

Q4:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q5:我在联宝受到了尊重？

Q6:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q7:联宝创造了让不同背景员工都获得成功的环境？

Q8:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q9:我相信通过这次调查，公司会进行积极的改革？

Q10:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q11:我能自由地表达观点，不用惧怕任何负面后果？

Q12:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q13:总体而言，我认为自己能够在联宝实现职业目标？

Q14:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q15:公司为我提供了学习和成长的机会？

Q16:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q17:我感觉公司鼓励我以更好的新方式来处理问题？

Q18:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q19:我们的团队能够从错误中学习？

Q20:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q21:我适当参与了影响我工作的决定？

Q22:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q23:公司重视我的想法和建议？

Q24:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q25:我信任本公司的高级领导层？

Q26:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q27:我可以从容地向我的经理提出任何有关合规或道德方面的顾虑？

Q28:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q29:我的直接上级针对我的强项和需要提升的地方与我进行过沟通？

Q30:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q31:我的直接上级激励我发挥自己最大的能力？

Q32:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q33:我信任我的经理？

Q34:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q35:在做出重大变革后,我的经理能很好地解释原因？

Q36:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q37:我的直接上级公平对待所有员工？

Q38:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q39:我的直接上级有效地排除工作中的障碍，以确保我们成功？

Q40:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q41:我的直接上级支持我协调工作与个人生活？

Q42:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q43:我的直接上级会对我提出反馈意见，帮助我改进工作绩效？

Q44:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q45:我工作做得好时，能够获得直接上级的认可？

Q46:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q47:在联宝，员工的收入与其工作绩效紧密相关？

Q48:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q49:在我工作的地方，我们都很清楚每个人的职责是什么？

Q50:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q51:在我的团队，员工对履行自己的承诺负责？

Q52:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q53:我认为我是团队的一分子？

Q54:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q55:我拥有完成工作所需的资源？

Q56:请说明为什么给这个分数（选填）：

Q57:在我工作的地方，没有时间和精力的浪费？

Q58:请说明为什么给这个分数（选填）：