员工内部晋升360度评估

为了增进管理者的自我认识,进而帮助规划其未来,以提升领导能力。特进行此次调查。 本次考核是围绕人力资本部拟晋升的招聘培训主管甘玲女士展开,调查以不记名方式进行,结果将进行整体分析。 回答没有对错之分,只表明您的看法和感受。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

员工内部晋升360度评估

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