中金所《有效授权工作坊》课前调研问卷

亲爱的学员：您们好！欢迎诸位来参加《有效授权工作坊》的培训学习, 您们将有一次很好的机会来学习如何有效授权。这次培训你将学到很多实用的方法和工具，大大提升你的授权与激励技能。在课程之前，我们希望通过以下几个问题，一方面了解诸位的基本情况，另一方面希望您带着问题去思考、交流与学习，做到学以致用，相信您会有不同的收获。谢谢您的积极配合！

Q1:姓名

选项1

Q2:部门

选项1

Q3:目前岗位

选项1

Q4:工作年限

选项1

Q5:您认为授权可以给您自己带来哪些好处？（请具体列出）

选项1

Q6:您曾经在哪些工作或项目上授过权？

选项1

Q7:对于授权您自己最担心的是什么？

选项1

Q8:您希望通过此次学习帮助您提升什么和收获什么？（请具体列出）

选项1

Q9:您认为下面可以授权的有？

专业技术性工作

人事的奖惩权

可以代表其身份出席的工作

发展和培养部署

一般客户接待

企业战略决策

Q10:您认为授权成功的关键是什么？

根据授权任务的轻重缓急进行授权

根据我与该员工的关系远近进行授权

根据员工能力水平高低进行适当授权

Q11:授权的四个阶段是怎样的？

制约授权弹性授权不充分授权充分授权

制约授权不充分授权充分授权弹性授权

不充分授权制约授权弹性授权充分授权

Q12:您所期望的培训的方式与风格是怎样的，请根据您的实际喜好，从最喜欢/收效最好到最不喜欢/收效最差排序，1是最喜欢，5是最不喜欢

讲解传授

案例讨论

角色演练

情景模拟

体验游戏

中金所《有效授权工作坊》课前调研问卷

关于

1年前

更新

频次

题目数