新员工入职培训测试题（最新）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

选项1

Q2:部门

选项1

Q3:考勤补卡最佳时间是什么时候？

次日补卡

当日补卡

随时补卡

没有时间限制

Q4:他人代打卡情况怎么处理？

双方当事人当天按旷工计薪并且每人罚款200元

双方当事人当天只按旷工计薪

只每人罚款200元

无惩罚措施，批评教育

Q5:普通员工大功和大过的奖励惩罚金额是多少

1000/500

1000/1000

500/1000

500/500

Q6:4小时复命是在什么平台上完成此项流程

微信企业号

qq群组

钉钉软件DING任务

oa办公平台

Q7:下列哪项符合公司仪容仪表规定

穿拖鞋上班

穿超短裙上班

穿衬衣西裤上班

染怪色发色

Q8:试用期员工离职需要提前几天申请

7天

10天

15天

30天

Q9:年平均考核分数达到（）分，次年一月份员工档次上调一档，以最高档为上限。半年平均考核分数低于（）分，7月份或次年一月份档次下调一档或级别下调一级，以最低档或最低级为下限。

85分、70分

80分、70分

85分、60分

85分、75分

Q10:部门经理李某醉酒上班，但经批评教育有悔改，应该受到哪种惩罚

罚款500元

罚款1000元

罚款2000元

开除处理

Q11:病假达到几个月的，劳动关系自动解除

半月

1月

2月

半年

Q12:LNG的燃烧范围是？

5%~10%

5%~15%

10%~15%

5%~20%

Q13:每月请假超过但不包括（）天无绩效奖金？

5

7

10

15

Q14:培训、开会等造成的加班不计入加班计薪范畴。

正确

错误

Q15:员工加班以（）小时为起点算加班费

0.5

1

1.5

2

Q16:我们公司上下班是用什么软件平台进行打卡？

微信公众号

钉钉软件

OA平台

企业邮箱

Q17:公司哪一年成立，哪一年正式挂牌新三板

2012/2016

2012/2015

2013/2016

2013/2015

Q18:小李早晨8点打卡后外出办理私人事件，8点29分到岗就位的，发生一次罚款（）元

10元

20元

30元

50元

Q19:我们公司哪一年取得了《道路运输经营许可证》？

2012

2013

2014

2015

Q20:每月每人有几次补卡机会，超出后全勤奖无。

1次

2次

3次

没有补卡机会

Q21:你刚进入公司，发现工作并不是想象的那么容易，亲戚朋友劝你离职，这时你怎么办

坚持，总会看到美好的成绩

当一天和尚撞一天钟吧

还是听亲戚朋友的话，找个简单的工作

坚持几天，走为上策

Q22:请简述“亚创”的含义

选项1

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