太原坚锋广告有限公司文案指导年中考核测评

各位领导、同事,欢迎大家参加2018年坚锋广告年终个人绩效考核活动,本次活动秉承公平、公正的原则,进行不记名的打分方式,下面请根据要求进行打分。卓越-5分;优秀-4分;良好-3分;称职-2分;需改善-1分。

Q1:【职业修养】职业心态:在日常生活、工作中,不论对待客户还是同事,都能够真心实意,善意、温和。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q2:【职业修养】责任心:主动性较强,对待工作尽职尽责力求完美,执着匠心,并能够主动承担工作责任。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q3:【职业修养】创作活力:吸收能力强,准确洞察时尚前沿文化,对事物具有自我观点、热爱分享,并能不断运用在工作中。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q4:【专业能力】问题:对文案与设计工作中的问题,能够清晰分析判断并给与解决方法,同时就策略中的问题能够提出更好的建议。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q5:【专业能力】质量把控能力:精准把控创意方向、认真把控流程、严格把控设计及文案的创作质量,全程监控文案及设计表现的质量。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q6:【专业能力】创意能力:针对创意概念,从视觉角度转化为具体的创意执行;从容驾御多种风格的文字、不同调性的项目文案。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q7:【专业能力】专业技能:具备深厚的文案策划的经验,能够完成推广阶段性方案专业提报。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q8:【专业能力】专业技能:从市场变化、政策导向,及客户内在需求的基础上,对项目下一步推广做出准确判断。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q9:【专业能力】专业技能:在1-2次的指导下,完成项目定位、产品价值梳理与转化、以及创意概念提出等工作内容。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q10:【专业能力】专业技能:对不同类型产品,对消费者的居住感受有更多切实了解,能解读产品价值点。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q11:【专业能力】执行技能:能独立撰写项目年度、重大节点的策划案。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q12:【专业能力】执行技能:对所服务项目有独立的完整的理解,能通过slogan、或画面等其它形式确立项目调性,并作为引导其它创作人员的基准。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q13:【管理能力】计划能力:科学地制订和分解各种工作计划,包括短期策略规划和长期的工作计划,并保证工作计划得以落实执行。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分

Q14:【管理能力】协调能力:清晰理解创意方向及表现要求,准确传达思路。明确工作流程、人员分工并能够组织团队按时保质完成工作。

卓越-5分
优秀-4分
良好-3分
称职-2分
需改善-1分
问卷网
太原坚锋广告有限公司文案指导年中考核测评
关于
1年前
更新
0
频次
14
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷