储备人才（职能类）考试试卷

Q1:姓名：

Q2:工号:

:单选题（每题只有一项正确答案，答对加分，答错不得分）5分/题

Q3:华峰的企业使命是：

Q4:华峰的企业定位是：

Q5:华峰的核心价值是：

Q6:SWOT分析法中的“O”指的是

Q7:离职面谈属于“选用育留”中的

Q8:情绪ABC理论中的B指的是

Q9:团队结构的5P理论指的是：目标、人、定位、、计划以及？

Q10:执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及？

Q11:以下哪个属于精神性压力源

Q12:SMART原则中的R指的是

:多选题（每题至少两个以上正确答案，全答对加分，答错一个不得分）5分/题

Q13:人力资源六大模块指的是：

Q14:团队的特性指的是：

Q15:团队的类型包括

Q16:打造该绩效团队的7大黄金定律是

Q17:执行力的三大要素指的是：

Q18:压力源分为哪几种？

Q19:对上级，我们的角色是？

Q20:对下属，我们的角色是？

Q21:“3定”指的是？

Q22:目视化管理的办法包括？