关于新员工培训安排的调查问卷

各位顾问，大家好！为了能够更好地协助大家培养新员工，我们针对新员工入职培训制作了这个调查问卷，请大家认真对待，并发表最真实的想法和感受！最后，感谢大家抽出宝贵的时间参加此次调查，准备好了吗？Ready go！！！

Q1:姓名

Q2:职位

Q3:带领的团队有几人？

Q4:您认为，目前的新员工入职培训对您培养新人是否有帮助？

有很大帮助

有一些帮助

没有帮助

Q5:您认为，目前的培训时间安排是否合理？

合理

一般

不合理

Q6:您认为，每周的新员工培训在周几前全部结束比较合适？

周二

周三

周四

Q7:您认为，目前的培训课程内容安排是否合理？

合理

一般

不合理

Q8:您认为，新员工培训是否应该按照职位分层培训？（请在选项后面填写原因）

是

否

先统一进行基础培训，后续再进行强化培训

Q9:请您根据自己的看法，将下列课程的重要性进行排序（由高到低）

寻访

简历报告的制作

面试邀约、辅导、反馈

候选人面试

背景调查

聘用与入职

入职后跟进

Q10:请您针对新员工入职培训，留下宝贵的意见，谢谢！

选项1

关于新员工培训安排的调查问卷

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