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员工思想动态调查问卷
尊敬的员工: 
       您好!为了更好地了解车辆中心员工的工作及思想动态状况,及时听取合理化建议,提高中心整体的凝聚力和战斗力,满足中心长远发展的战略需要,特开展员工思想动态调查。 
      本调查为不记名调查,请把您的想法如实填写,并提供积极的参考建议,这对于中心相关政策的制定和调整有着重要的参考价值, 谢谢。
      调查问卷说明: 
      (1)本调查问卷共有30个问题。 
      (2)您将以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信息将严格保密,所以你可以放心做答。
      (3)请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性。答案没有正确与错误之分。
      感谢您的积极支持和参与!
:一、基本资料
Q1:您的工作岗位是:
技术管理及以上
工长/乘务长
电客车司机、轨道车司机
车辆维修工
信号楼值班员、内勤员
Q2:您的年龄段是:
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
Q3:您的工龄(在本公司工作年限):
3年以下
3年-5年
5年-10年
10年-15年
15年以上
Q4:您的政治面貌是:
党员
团员
群众
:二、工作状况
Q5:您对车辆中心的整体工作的满意度是?
非常满意
满意
不满意(不满意的地方可文字说明)
Q6:您对本室的整体工作是否满意?
非常满意
满意
不满意(不满意的地方可文字说明)
Q7:您是否喜欢现在所从事的工作?
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
Q8:您认为自己是否能够胜任目前的工作岗位?
能胜任并希望有提升的机会
能胜任
基本能够胜任
不能胜任
Q9:您认为您现在的工作岗位能否发挥您的特长?
不能
Q10:根据您的观察,您周围员工的工作积极性如何?
很高
比较高
一般
较低
Q11:您的直接主管是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
经常
有时
极少
完全没有
Q12:您在工作中遇到的主要困难是?
专业知识不足
缺乏工作经验
工作任务重
其他:
Q13:您对于目前从事的工作是否有成就感?
非常多
有一些
可能有
完全没有
Q14:您的对您目前的薪酬水平是否满意?
非常满意
基本满意
不满意
Q15:您对工作强度的感受如何?
非常紧迫
较紧迫
一般
较轻松
很轻松
Q16:目前的工作压力主要来源于?
工作量太大
工作精细化程度很高
工作内容或职责变换太快
与其他同事或领导沟通不畅
工作效果难以控制
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
其他
Q17:您觉得部门的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述?
非常符合
较符合
不大符合
完全不符
Q18:上级对你的管理方式符合以下哪项描述?
极大鼓励你付出额外努力
鼓励你付出额外努力
对你没有什么影响
阻碍你付出额外努力
极大阻碍你付出额外努力
Q19:您对您2018年上半年度的工作成绩是否满意?
非常满意
满意
不满意
:三、团队合作
Q20:您对室里的工作环境、氛围,以及人际关系是否满意?
非常满意
满意
不满意(不满意的地方可文字说明)
Q21:工作中,您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅?
非常好
比较好
一般
不好
:四、成才成长
Q22:您认为目前的工作环境和培训制度,对您的个人成长和发展是否有所帮助?
非常有帮助
有一定帮助
没有帮助
Q23:您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性
及时对工作给予评价和奖励
给予挑战性工作
给予更多培训机会
给予职位晋升
领导认可
提高工资收入
改善福利
其它:
Q24:工作中您是否有机会学到新的东西?
经常
有时
极少
完全没有
Q25:您迫切需要哪方面的培训?
公司文化
心理抗压能力
岗位知识
管理技能
组织协调与沟通
其他:
:五、有话直说
Q26:目前对您工作精力牵制较多的是什么?
    ____________
Q27:您目前最关注的主要问题是什么?
    ____________
Q28:您在工作生活中存在的困难和亟待解决的问题是什么?
    ____________
Q29:您希望车辆中心、所在室在未来的工作中,有怎样的发展和改变?
    ____________
Q30:对中心班子、主任级管理人员,您最想对他们个人说点什么?(包括建议、期望、批评等)
    ____________
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